就我在職場上的觀察經驗,年輕的女主管通常是最難相處的人之一,
她們通常升任主管沒多久,第一件事往往是想辦法建立自己威嚴,
帶人不帶心結果往往是把團隊搞得亂七八糟,下面的走的走,抗的抗,
亂的亂,被檢討時要嘛不是保護自己找藉口說下面不行,公司不挺,
要嘛就裝悲情,說被下面的人背後亂捅刀,你們也這麼覺得嗎?