因為台灣大部分很操的上班族
其實都是被大環境氛圍所逼
以前傳承下來的文化
主管沒走前 沒人敢先走
或是「我們這部門 平常大概都是到八點啦
你看狀況 平常有事的話 可以先走沒關係...」
老闆也愛看整棟樓下班後燈火通明 埋頭苦幹的樣子
（雖然都在利用公司的電作雜事）
不是真的需要做事做到那麼晚
是必須把事情稀釋到可以做到那麼晚
事情早早做完 還不是要多做其他事 也不能早走
不如慢慢磨到主管滿意的時間 再完成
我們這部門 常常走上來吃個早餐 尬完賽
開個會 就差不多接近中午了
下午 回個email 又開會
還要來個下午茶
常常都是下午三四點才真的比較有長時間專注在手邊案件上
台灣蠻多公司其實都這樣
長時間做著沒效率的事