直接破題，低薪怪誰? 怪自己啊
勞動市場就像是商品市場
你的價格取決於勞動力在市場水準
當所有人的相對價格都在這裡
然後你也甘願把自己的勞動低價出售
結果就是老闆總能夠在這個價格區間
就取得他要的勞動力，那何必漲價?
追根究柢就是你的勞動不具競爭力嘛
不然應徵時何必跟著削價競爭?
知道自己的就業處境與狀態差
你可以有兩種選擇，一是改變，二是認命
一些人整天只會抱怨東抱怨西
麻煩你有本事請自己出來當老闆
我想看看你會開什麼價格"照顧員工"