其實問題不是薪水多少的問題
雇主沒有身為雇主的自覺才是沒人會去做的原因
試想每個餐廳或是速食假如都發餐期(5-7)再來做的PART TIME誰要做
總歸一句就是要留一線不要什麼都想著要精算
你雇主會精算勞工也會精算
雇PART TIME都不敢這樣了，你顧一個私廚還想要不給油水(採買)，還想要把兩個小時
逼到極限，工時短總薪少工作量大，這誰要做?