給個爛底薪 跟你講年薪才重要
錢都靠獎金 分紅在撐
像科技業就用16～30個月去騙
明明月薪高才是正解
離職也不用擔心分紅問題
這種垃圾制度
還一堆科技業這樣玩
寧願不給分紅 獎金
月薪開十幾萬～二十幾萬
這不是更好嗎？
有沒有八卦？