讓我想起這句話
"如果你們這些一流的人都不到政府裡來
，來的都是二、三流的人，
未來國家是由二、三流的人制訂政策，領導一流的人，
到時你們就知道痛苦了！"
高真的是人才，成績紀錄明明白白顯示在那裡，
卻被一群垃圾潑糞。
我這旁觀者都覺得氣憤難忍，更何況高本人。
如果台灣未來五年十年都由這群下流之眾引領，
真是不敢想像。
※ 引述《F00L (愚者)》之銘言：
: 簡單耙梳一下過程，我們就可以掌握幾個雙方爭議要點。
: 1.高虹安是被資策會派去美國向李傑教授取經的，
: 　目的是做為資策會與李傑溝通的管道，協助國內產業、資策會引進相關技術。
: 　（https://tinyurl.com/5bdv8z87）
: 　後來（2012）高虹安因此機緣打算投入李傑門下進修博士，故提出辭去資策會職務。
: 　然而資策會主管認為她要去美國攻讀的學位，對台灣非常有幫助，
: 　故慰留她改以派駐方式進行研究，來幫助台灣產業導入美國技術，進行數位轉型。
: 　（https://tinyurl.com/4s7xnky4）
: 　也就是說，資策會對高虹安的職務要求，
: 　是在美研究李傑的技術，完成這個對台灣非常有幫助的學位，以導入台灣產業。
: 　具體的工休相關細節，資策會「本無相關計畫」、故當時「未有相關規定」。
: 　（https://tinyurl.com/5bdv8z87）（https://tinyurl.com/ycyes9re）
: 　而資策會開此計畫本意是挹注年輕人才出國深造，學習頂尖技術引進台灣。
: 　所以也不是針對高虹安一個，該批計畫出國深造者共有９人，
: 　經費來自於資策會將主管績效獎金節約下來而得。
: 　（https://tinyurl.com/5bdv8z87）
: 2.在資策會當時的考核看來，高虹安的表現績效非常優異。
: 　她的學習成果受到李傑教授的大力認可。
: 　也在兩年後（2014）返台在資策會架構底下成立新創公司「科智企業」，
: 　並率領科智企業團隊出國參賽，榮獲第十屆Intel Global Challenge第一名佳績。
: 　（https://tinyurl.com/mr2zfxc7）
: 　又其研發之技術，引進國內企業成效卓著，
: 　更推廣在美國、印度、新加坡等國際企業廣泛應用深得好評。
: 　故資策會推薦高虹安參與第五屆國家產業創新獎「創新菁英」之選拔。
: 　（https://i.imgur.com/VUQ3qh8.jpeg，推薦全文列於附錄）
: 　而上述高虹安的進修取經及學習成效，經資策會的推薦，被政府所高度肯定。
: 　高虹安榮獲該獎項，並由時任副總統的陳建仁頒發合影。
: 　（https://tinyurl.com/e8fajpwy）
: 3.簡而言之，高虹安的出國進修可類比「績效制」，其根本沒有工休細節規定。
: 　她的重點是能學到李傑教授的頂尖技術，並引入國內達到產業升級。
: 　人家得到指導教授稱讚、學位也完成、技術也帶回來，還出國比賽拿第一。
: 　資策會肯定這樣的工作績效，推薦去做國家菁英選拔，政府也認可其貢獻頒獎給她。
: 　塔綠班是哪根筋有問題？管人家在美國時「某個禮拜五到禮拜一」出去玩？
: 　這些塔綠班是希望高科技人才都外流嗎？
: 4.最後忍不住再比較一下柯建銘施壓後資策會的說法。
: 　卓政宏：高虹安在資策會任職期間，沒有事先報備或申請說明攻讀美國學位。
: 　（https://tinyurl.com/ycyes9re）
: 　這真是睜眼說瞎話了。
: 　高虹安2012年入學辛辛那提，明明資策會2016年的推薦文明明白白寫著：
: 　　高虹安組長以資訊工程專業背景跨足傳統機械領域，主動爭取
: 　　本會國際人才培育輔助方案，前往美國辛辛那提大學進修工讀機械博士學位，
: 　　赴美期間仍克盡職守，持續輔導台灣產業轉型製造服務化，
: 　　回顧高組長其在本會發展之職涯，其認真敬業與培育部屬，
: 　　積極為台灣資訊通訊及製造業戮力奉獻、堅守崗位，
: 　　（https://i.imgur.com/VUQ3qh8.jpeg，推薦全文列於附錄）
: 　我是不知道現任執行長卓政宏2012～2016年時在何處任職，
: 　但前執行長吳瑞北就把這段過程還原了，高虹安明明就是有報備清楚。
: 　（https://tinyurl.com/5bdv8z87）
: 　不過卓政宏都表示資策會當時「沒有任職出國工作的相關規定」，
: 　而且人家高虹安的績效明擺著拿得出來，
: 　塔綠班是海防大隊嗎？管人家是哪幾天工作、哪幾天休假？
: https://reurl.cc/m3KaWA
: 2011╱10　經由資策會科專計畫及海外人才研修計畫赴美
: 2012╱08　進入美國辛辛那提大學就讀博士學位
: 　台大電機工程學系特聘教授、前資策會執行長吳瑞北：
: 　高虹安當時表達想出國念書，
: 　因無相關計畫，當時高的主管一開始是先以派駐外國方式，
: 　由高虹安向李傑學習工業4.0相關研究，以及做為資策會與李傑溝通的管道。
: 　（https://tinyurl.com/5bdv8z87）
: 　高虹安還原當年出國念書的過程，
: 　2012年時，她希望到美國攻取博士學位，因此遞出辭呈，
: 　但當時的主管慰留她，對方表示，她要去美國攻讀的學位，對台灣非常有幫助，
: 　因此主管鼓勵她，改以派駐美國的方式，來協助國內產業、資策會引進相關技術，
: 　最終她決定用派駐方式進行研究，來幫助台灣產業導入美國的技術，進行數位轉型。
: 　（https://tinyurl.com/4s7xnky4）
: 2014╱08　返台創立科智企業
: 2014╱11　帶領科智創業團隊獲得第十屆Intel Global Challenge第一名
: 　　　　　（https://tinyurl.com/mr2zfxc7）
: 2016╱08　資策會表示認同高虹安赴美及返台之在職表現，
: 　　　　　舉薦她參與第五屆國家產業創新獎
: 　高虹安組長以資訊工程專業背景跨足傳統機械領域，主動爭取
: 　本會國際人才培育輔助方案，前往美國辛辛那提大學進修工讀機械博士學位，
: 　赴美期間仍克盡職守，持續輔導台灣產業轉型製造服務化，
: 　回顧高組長其在本會發展之職涯，其認真敬業與培育部屬，
: 　積極為台灣資訊通訊及製造業戮力奉獻、堅守崗位，
: 　（https://i.imgur.com/VUQ3qh8.jpeg，推薦全文列於附錄）
: 2017╱04　高虹安獲第五屆國家產業創新獎「創新菁英」青年組：製造精進
: 　職稱：財團法人資訊工業策進會中區產業服務處智慧加值組╱組長
: 　（https://tinyurl.com/e8fajpwy）
: 2018╱04　因資策會出差訪美，
: 　　　　　順便通過博士論文，並完成辛辛那提大學博士班畢業相關程序
: 2022
: 　07╱11　柯文哲宣布：正式提名高虹安參選新竹市長
: 　　　　　（https://tinyurl.com/4ambvfxw）
: 　09╱20　博士論文遭控（鏡週刊）抄襲 高虹安公布美國校方聲明駁斥
: 　　　　　（https://tinyurl.com/ypw22c8n）
: 　09╱20　資策會：學術引用不需授權
: 　　　　　（https://tinyurl.com/3564kfp5）
: 　09╱23　翁達瑞23日在臉書發文表示：李傑不承認有高虹安這個博士生
: 　　　　　（https://tinyurl.com/2w6a7n7r）
: 　09╱24　教授李傑發聲明強調，高虹安確實是他的學生，博士學位更無庸置疑
: 　　　　　（https://tinyurl.com/yc8m38wc）
: 　10╱05　資策會：高虹安論文引用逾8成有著作權爭議 擬採法律行動
: 　　資策會執行長卓政宏（在立法院受民進黨立委質詢時）答詢：
: 　　學術著作最重要的是應明示出處，高虹安的論文並未做到此點，
: 　　若未明示揭露出處就是違反學術規定，資策會已主張自身著作權。
: 　　卓政宏進一步說，
: 　　高虹安在資策會任職期間，沒有事先報備或申請說明攻讀美國學位，
: 　　但因當時未有相關規定，所以沒違反規範，不過有職場倫理問題。
: 　　（https://tinyurl.com/ycyes9re）
: 　10╱06　牙醫師史書華，在臉書指控民眾黨新竹市長參選人高虹安
: 　　　　　在2011至2017年期間出國機票錢都是由資策會買單
: 　　　　　（https://tinyurl.com/33hd6unu）
: 　10╱07　政治評論員溫朗東：「她當初的遊玩紀錄都有打卡、都有時間，
: 　　　　　那個時間一比對之後就發現（有時候）是用禮拜五玩到禮拜一。」
: 　　　　　（https://tinyurl.com/2y7y7exa）
: 附錄：資策會推薦高虹安參與第五屆國家產業創新獎「創新菁英」青年組選拔全文
: （https://i.imgur.com/VUQ3qh8.jpeg）