最近一直在吵員工兼職啦
公務員如果不當兼職會被記過申誡降薪之類的
而且公務員懲戒法規定超過五年以上不予追究
啊如果是一般公司抓到員工兼職
會怎樣？
記大過？
開除？
告民事？
還是告刑事？
有掛嗎？