: 李姓阿姨表示，起初是沒有合約關係的，做完就走，是統一超商併購博客來之後，才開始
: 有簽約，
大家都沒有去查統一超到底是什麼時候併購博客來的，答案是2000/12
https://www.bnext.com.tw/article/8090/BN-ARTICLE-8090
看到有推文還在覺得總經理江呈欣很可憐，那可就要補一篇舊聞了
https://www.epochtimes.com/b5/7/9/5/n1823818.htm
在過了7年後：
博客來在8月17日董事會上，持股比重超過50.02%的統一超商，以臨時動議方式，
將總經理張天立無預警解職，雙方私下經營理念不合的情況，也正式攤在陽光下。
張天立批判統一超商不尊重公司治理原則，以及其他持股49.98%股東的權益，
直接以臨時動議的方式，解除他的總經理職務；他認為，
統一超商自始至終沒有尊重與博客來合資夥伴的關係，也忽略他是博客來的創始人，
並非統一超商隨意差遣的員工。
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然後你再查博客來維基中的員工人數和稅後盈餘，換句話說，在20多年統一超的介入之下，
博客來已經被統一超改造成蠻會賺錢的金雞母， 盈餘也蠻可能全被統一超的董事會吸走了，
會有這種假承攬真僱傭，一開始的創辦人張天立有責任，畢竟承攬由他開始，
估計需要打卡也是從他開始，只是他也被統一超的人弄掉了，責任佔比就極低
之後出問題，由解職他的時任董事長謝健南概括承受，
而現任總經理江呈欣至少要背七成責任，260人的公司，人資會佔多少人？
要找新的清潔承包廠商，不可能不通過他的決行，
發生這種醜聞和罰款，統一超董事會也應該有近三成責任，需扣其董監事酬勞。
博客來都違背勞基法幾次了？江呈欣和統一超董事會這些人就只知道收錢嗎？
最好連統一超董事會捐贈的基金會都好好查一下，才剛捐了4000多萬
拿人家的勞健保和退休金去捐，還真好意思