各位晚安
大家大多都在職場討過生活，不知道大家覺不覺得，
比起做好正事，讓公司賺錢，台灣的主管很在乎自己
的權威。
例如，當下屬提出更好的建議，或是主管有不合理的
要求，台灣主管大多都希望下屬順從指令即可，並不
希望員工有自主性或更好的建議，如果員工在會議上
提更好的建議，私下還會遭到主管打壓、為難，從別
的地方刁難你。
久而久之，職場上只剩下順從高、能力不足的員工，
然後這些員工若干年後，又被提拔當上主管，變成職
場只剩馬屁精，且無能力之人，形成劣幣逐良幣的循
環。
不知道大家待過的職場大多是這樣嗎？
有沒有這方面的八卦？？