政院：原能會主委謝曉星涉性騷免職 移送監院調查
自由時報 記者鍾麗華
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〔記者鍾麗華／台北報導〕原能會主委謝曉星涉身陷性騷女下屬風波，行政院調查報告出爐
，行政院長蘇貞昌認為謝曉星違反性平之不當言行，影響公部門之聲譽，有負人民之信賴付
託，情節重大，已不適任主委之職務，即日起免職，另將移送監察院調查究責。
行政院表示，週刊於2022年10月間報導謝曉星對女性部屬之言行疑似涉性騷擾事件，蘇揆立
即指示由秘書長李孟諺召集組成專案小組。歷經3個月，約詢原能會相關職員15人及被調查
人謝曉星。經專案小組於2023年1月9日召開評議會議討論調查報告，一致通過認定謝曉星對
女性部屬之言行，成立性別工作平等法第7條之性別歧視及同法第12條第1項之敵意工作環境
之性別騷擾。
根據行政院專案小組調查，謝曉星對秘書或機要選任，以及對部屬工作配置及請假之對待，
因性別而有不當差別待遇；另於選任秘書或機要人員之標準及進行面試時，關注受僱者身高
、年齡、外貌、星座、血型及家庭或婚育情況等無關工作能力之私人問題，成立性別工作平
等法第7條之性別歧視。
調查報告揭露，謝曉星對部分女性部屬有緊盯注視、過度接近或肢體接觸，以及評論女性部
屬身材、化妝或衣著打扮等言行，構成性別工作平等法第12條第1項規定要件，成立敵意性
工作環境之性別騷擾。謝曉星於得知本案調查結果後，即表示請辭主委。
行政院指出，謝曉星身為部會首長，位居要職，而人民對政務官的言行表現期待甚高，其動
見觀瞻理當嚴格自持、謹言慎行、以身作則、為人表率，但經專案小組調查認定其竟對女部
屬有性別歧視及敵意工作環境之性別騷擾等不當言行，實屬不該，行政院對有政務官員涉此
違反性平事件深表遺憾，對本件相關女部屬之人格尊嚴所造成之負面影響或傷害表達歉意，
並決定除公布本案調查報告外，另移送監察院調查究責。
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拔官下一步會是…