這不是啥新聞了，在對岸，年過35了，只要還無法升到管理階級的都會被優先列入下一波人
力優化的名單內。
現在聽說更狠了，年過30還不是中階管理階層的，就等著被人力優化了。
看看臺灣的企業會不會比照辦理，如果是的話，板上有人可能會瑟瑟發抖了。