小弟是社會新鮮人剛入職
小弟的同事
入職兩年有十天特休
分別安排了三月四月兩次出國
用了7天特休
最近聽到公司同事在討論那位同事
一直休息不把工作放重心等等的
令小弟有點震驚
因為那位同事平時也沒特別休息早退遲到
也有把業務做完
行使放假權利還會被說話！？
難道不能把特休放完是不成文規定嗎？