肥宅失業透
難得今天豬排飯要排隊
一怒之下續了好幾碗
最近看到
同學妹妹的臉書在抱怨
說公司主管跟同事在他出包的時候
一個比一個冷血無情
反而是謾罵跟指責
會讓他心情沮喪工作能力下降
相反的表現出關心和體貼
會讓他覺得窩心與倍受關注，能有效的提升工作能力。
認為主管這麼做明顯失職
不適合擔任主管職
肥宅看了一下內容
大概是說要把報價單傳給客戶
主管有跟他說要優先做
但是他就是忘記了
直到客人直接早上門
主管才指責他交代的事情都不做
經常忘東忘西也不寫下來
講了好幾次了都不照做
該提醒的也提醒了
這樣子下去不行之類的話
阿這樣子是要怎麼關懷？？？
難道是要
阿忘記了阿？是人都會忘記嘛
下次要小心喔，再有客戶早上門就不好了..
？？？？？？？
而且還是在日商的公司..
其他例子就不說了
很明顯同同事跟主管
在教他做事、也沒提到難聽的話跟人身攻擊
這樣子就沮喪？
就算被罵也是自己出包害的不是嗎？
外面現在工作這麼好找嗎？
看來肥宅也要來沮喪一下了
有沒有公司不懂得包容跟關懷的八卦？
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