不是要引世代戰
我真的要說
八年級爛的就真的爛
但是不是表示五六七並不爛
我單位有兩個八年級的小朋友
其中一個學歷有大學畢就稱8A吧。
另一個早早就出社會工作的就當8B
情緒管理比另一個8B的差多了
管理事務上
8A也是沒什麼章法
被遭糕的他級單位
拉走就放生自己單位的人了
搞不清楚自己的工作順序
8年級的應該是
快速了解情況，並且即時修正
因為在未來的生活中還有很多不了解的未知情況
這一點8B的反應及想法就很不錯
我是覺的年輕一輩的，要有自己的想法很ok
可是在會影響到別人的工作動態的狀況中
可以用腦袋多想一下嗎？
不然要資歷沒資歷
要腦袋也不用腦子
然後又想做自己
8年級如果這樣子真的沒好到哪！
※ 引述《lauwei (lauwei)》之銘言：
: 是這樣的啦
: 公司這個月來了幾個剛畢業的新人
: 想說今天下班幫她們在KTV辦個迎新會
: 結果5個新人有3個不去，完全不給面子
: 想當初剛進公司，賢拜幫我們迎新，大家還喝到掛了，好不歡樂啊
: 迎新後大家比較熟，公事上面也比較好處理
: 結果這些8年級尾真的不會做人
: 我看之後公司業務上可能也沒賢拜會幫忙了，準備被電爆