※ 引述《sdtgfsrt (カヴァスⅡ世)》之銘言：
: https://i.imgur.com/2dAUVva.jpg
: 今天報告的時候
: 有人放了這張圖
: 旁邊的六年級主管一臉同意的樣子
: 跟我靠北說現在八年級真的像圖中一樣
: 沒大沒小 整天拿法律出來說嘴
: 認為別人的成功都是賽到的 不然就是偷搶拐騙
: 只有自己最努力
: 以前哪有這個樣子
: 老闆說做一百分
: 底下的人拼命要做到120分
: 就是為了往上爬
: 現在的八年級
: 到底怎麼了？
: 有沒有八卦？
本人82年的，42虛歲，工作已經二十年了，身邊來來去去走了很多年輕人，這個月初剛進
來一個零一年的小夥子，由我來帶，剛開始接觸覺得還行，對我比較客氣，一口一個師傅
也經常買煙給我抽抽，我也教他一些工作的方法和技巧。
但他的工作態度有點問題，就是不肯加班有點懶，平常幹活還算積極，但我們公司午休一般是12點到13點，我是12點半就
提前出來幹活了，他自己卻一定要躺到13點出來提醒過他幾次他也不置可否我行我素，下
午五點下班我一般都是幹到18點19點。
（沒有加班工資，我也不想要，因為為公司工作犧牲點自己的時間是應該的）
他倒好，17點到點換了衣服就下班從來不願加點班，現在對他意見我是蠻大的，為什麽年紀輕輕就想著不肯多付出給公司創造點效益，有效益企業才會生
存下去，我們才不會失業。
和他溝通過兩次，他就打馬虎眼，有時候車間別人其他活要他幹，他也不去幹一口一個只做份內的事，還一直問我的工資有多少，我想就你這工作態度
給你個最低基本工資就對的起你了。
我是自己做完了事手頭沒活的話都去車間幫其他人幹，開鏟車拉料搬原料，每天都是上進發條幹到回家，覺得他們這一代人意志品質有問題，缺少奉獻精神和大局觀，經過一個月的觀察和相處覺得他不適合這個工作，不珍惜難得的
工作機會，今天上午已經向我主管打了報告，試用期滿不要讓他留下來了，重新找個刻苦
耐勞的年齡大的吧
老人大概都是這樣想ㄅ