1.媒體來源:
ETtoday新聞雲
2.記者署名:
記者陳凱力
3.完整新聞標題:
雞湯塊知名大廠傳惡意解雇 失業員工陳情怒喊:昨天加班今天失業
4.完整新聞內文:
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▲聯合利華新竹廠的失業勞工今天高舉布條抗議。(圖/縣議員羅美文提供,下同)
記者陳凱力/新竹報導
生產濃湯、雞湯塊的聯合利華新竹廠,傳出惡意逼迫勞工自願離職,勞動黨新竹縣議員羅
美文今(4)日帶著自救會成員前往新竹縣政府前拉布條陳情,縣長楊文科縣親自到門口接
下陳情書,承諾要求勞工處全力協調,為勞工爭取權益,讓勞資糾紛平和落幕。
《ETtoday新聞雲》尚未取得聯合利華的回應。
新竹縣議員羅美文今日帶領自救會成員前往縣府大門口,他說聯合利華於6月1日無預警個
別約談工會幹部及會員共5名,在未先與工會協商的情況下,使用惡劣話術,脅迫勞工簽
名同意被解僱,如不同意被解僱,將被帶至小房間關著,並派員監視行動。
他說,資方常以高階主管的名義對勞工進行不合理、甚至違法壓榨與霸凌的言行,勞工經
常因為這樣苟延殘喘、委曲求全、默默忍受傷害,遭無預警解僱的勞工,甚至前一天還被
安排加班,隔天就面臨無預警解僱,根本不符合企業「緊縮」的理由,同時提出「恢復僱
傭關係」訴求。
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▲▼勞工處協助勞資方進行調解失敗,後續勞工處將繼續協助遭資遣的工會成員申請不當
勞動行為裁決。
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羅美文痛批,聯合利華曾公開向社會大眾表示「我們的成就來自員工、獲選最佳雇主」,
結果這次的解僱就自己狠狠打臉。
「昨天還加班今天就解雇,這是非常要不得的事情!」縣長楊文科現場指示勞工處長劉家
滿全力協調,同時表示,聯合利華是英國公司,公司宗旨允諾要平等對待員工,但卻把正
職人員裁員,持續進用派遣人員,承諾一定要替勞工爭這口氣,把這次的勞資糾紛平和落
幕。
勞工處劉家滿表示,經調查發現聯合利華在今年6月12日無預警資遣工會幹部及會員,該
公司疑似與勞工協商,以較低勞動條件轉任其他產線的情形,勞工處將釐清是否有違反相
關勞動法令,如有工資給付不完全違法部分,將依《勞基法》相關規定裁處2萬元以上100
萬元以下罰鍰。
勞工處也於6月26日協調雙方舉行第一次勞資爭議調解會,但由於勞資雙方對回復僱傭關
係無法達成共識,因此該次調解不成立,後續勞工處將繼續協助遭資遣的工會成員申請不
當勞動行為裁決;而針對就業法第5條的部分,勞工處也將協助成員申請遭工會會員身分
的就業歧視,如查有違法,將處公司30萬以上150萬以下的罰鍰。
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