有聽說老闆把自行負擔勞健保的部分報到員工頭上
還以為老闆都故意低報 沒想到還有高報這招
故意高報的動機是為了可以把自負擔額報在員工薪資
逃營所稅還是怎樣？不會被發現嗎？
這樣有算違法嗎？