※ 引述 《kalababygi (海勒姆)》 之銘言：
: 　
: 各種花式恐嚇
: 要是不讓他，大家就都不用玩
: 動不動就拿神明來壓（關公和媽祖表示：
: 開口閉口就覺得自己是大哥
: 該由自己來主導一切
: 　
: 這樣的老闆最好八九年級會買單啦
: 所以，反過來說
: 之前那輩的台灣人居然被他吃的死死的
: 是不是太懦弱了？
: 求解！
: 　
果凍的案例就證明商場上成功的人不一定適合搞政治。
他在鴻海講白一點就是皇帝，他說了算，他管理富士康就是軍事高壓獨裁，之前看過雜誌報
導富士康裡面的環境，那公司裡面一堆郭董語錄，他就跟毛澤東一樣愛搞個人崇拜。
他對底層的員工軍事高壓，對主管也沒好到哪去。他曾經有一個主管，因為秘書誤植請假時
間，導致那個主管上了飛機之後沒辦法趕回去開會，果凍就把他開除了。
那個案例很有名，鴻海被法院認證違法解僱：
https://bit.ly/3QLYC4Y
那個被果凍開除的主管還是個人才，好像還是鴻海那時候最年輕的總經理，結果被這樣對待
。果凍講好聽一點是霸道，講不好聽一點，是刻薄寡恩。
講真的，國民黨寧可要韓導跟侯侯不是沒有原因的，那兩個人的人格特質就是比他適合搞政
治，比起果凍更「親民」，沒果凍這麼頤氣指使。
看看他講什麼要侯柯合作，人家不甩他就暴怒，政治不是這樣搞的，政治是協商、是妥協的
藝術。