: 至於徵才時遇到的困境，有3成5的企業主認為，人才比去年更難找，6成2企業認為找人的難
: 度差不多，僅不到3成認為比去年好找的。最容易遇到的問題包括無人來應徵28.7%、求職者
: 爽約27.3%、錄取後未報到26.0%、求職者期待薪資過高21.2%等狀況。
: https://news.tvbs.com.tw/life/2280147
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這個統計很奇怪
無人來應徵，為什麼，因為你開的價連一個人都付不起啊
求職爽約，為什麼，因為有薪資更高的等他去啊
錄取後未報到，為什麼，因為實際給的offer薪資沒到預期或是有更高的等他啊
所以這四個選項全都是一個意思
就是求職者期待薪資過高
不知足啊
嗎哩個逼都招不到人了還姿態那麼高