原文43
窩是靠北護理師小編
經營粉專這幾年下來
也逼著自己不要盲目靠北
要多去關注政策面的議題
當然我們敬畏的政府可是做了很多事情
來設法改善護理缺工的議題呢
首先
已經忘記何時開始
突然冒出來了所謂的"學士後護理系"(甚至有些還免筆試入學)
就是讀兩年，通過國考後，便能取得護理師執照
不否認，身邊有些學士後護理的同仁們
也是相當優秀的!
但問了一下他們班上其他的同學都去哪裡了
真的投入臨床的比例相當少.....
特別是近期因為其他行業，與護理師的起薪差不多
更少人會學士後護理畢業後做把屎把尿的工作
多的是，因為某些原因，需要那張牌
不過這個水就很深了.....
然後隨著少子化
各校各系時常出現招募不到學生的新聞
反倒是許多學校廣設護理系
。大葉大學護理系113學年度新設學士後護理學系
。元智大學護理學系自113學年度起招生
。花蓮慈濟大學、慈濟科大聯手，首度開設「學士後護理學系」
。中臺科技大學舉行揭牌儀式，宣告「學士後護理系」正式成立
(以上僅是隨手估狗今年的新聞的)
再來
2023/11公告
將護理師國考，由一年兩次改為一年三次^^
(在此附上歷年來國考的錄取率)
https://i.imgur.com/VcBzt57.jpeg
就是讓你考兩次考不上
一年還給你多一次機會喔:)
那如果多一次機會還考不上怎麼辦....
沒關係
那我們來降低護理師國考通過的門檻吧
過去護理師國考主要是分為五大科
基礎醫學
基礎護理學與護理行政
內外科護理學
產兒科護理學
精神科與社區衛生護理學
通過方式是，各科平均下來60分，即為通過國考
但同期的公告亦更改了國考的計分方式
將基礎醫學分數比重改為10%
其餘科目改為22.5%
基礎醫學顧名思義的就是所有醫學的基礎
這樣修改比重
不就變相暗示各位考生
你們可以放棄基礎醫學沒關係喔^^
政府能想到的開源方法已經暫時沒招了
接下來換節流
過去的護病比一直是是看全日護病比
假設某單位40床
白班6個護理師
小夜班4個護理師
大夜班2個護理師
所以資方就會自動腦補成
平均一個護理師照顧3.33個病人
我們好棒棒，護理師沒有什麼負擔
[這就是"我跟台銘爸爸一樣有錢"概念]
今年選前主打"三班護病比"入法
選後，卻發覺不是想像中的那樣
目前三班護病比政策
採獎勵的形式
(有達標就給你甜甜)
暫時沒有明定法令與罰則
而且獎勵發放時間和金額
迄今仍是未知數
然後也想出了補貼小夜班以及大夜班的津貼
但注意喔，目前僅有急性一般病床
排除特殊單位[手術室、急診室、加護病房、心導管室...等]
如同前幾天亞東醫院急診
你們小夜班管你OHCA了幾個
放了幾個葉克膜
因為你是特殊單位，所以沒有政府的獎勵津貼喔^^
以上是這幾年來政府對於護理人力的所作所為
看似很努力，但是沒什麼成果
如果有一天
某病房全部都是年資小於一年的護理師在上班
一定很美~
那你說至於高官...怕不怕以後家人住院碰到如此窘境?
問問身邊有在醫院上班的朋友
有照顧過高官本人、高官親人的
就會知道他們根本不會遇到如此窘境
嘻嘻