一般我們說的低端人口，泛指經濟低端、道德低端、學識低端
而刺青的人正好三者交集，是共通的特徵
以前我們公司做過調查，統計員工刺青的人數
結果發現...幾乎沒有，所以統計一事就沒後續了
從此我就特別注意公司的應徵者受否有刺青
發現包手的還不少，但是偏偏還就是無法錄取
原本以為是刺青者受到歧視或不公平待遇
後來發現這些包手的都是在智力測驗這關被刷掉
我就納悶了，公司的智力要求只要低標都能PASS
總不會有刺青的剛好都是弱智吧
後來把試卷調出來看，發現是因為題目寫不完
因為國文閱讀有障礙
例如"畫家的筆相當於裁縫師的甚麼? A針 B線 C布 D剪刀"
這種語文題目對於閱讀能力不佳的人有障礙
於是我向人資反應，把智力測驗改成圖形題
從此再也沒有應徵者因為智力分數被刷掉
但是我也發現身上有刺青的人智力分數依然明顯低於平均
為了解惑，我自己也做了一次入職的智力測驗
正確率95%，未答題15%，IQ 143，感覺題目沒甚麼問題
但是身上有大片刺青的應徵者普遍未答題都在50%以上
我想這應該是專注的問題
然而包手的應徵者，依然無法錄取
人資給我的回覆是
"抱歉長官 您送簽的X位，有幾個人有前科"
我操
最後居然是因為這種原因扣我的人手
真他媽無言了