※ 引述《l81311i ()》之銘言：
: 眾所周知某位醫師常說台灣有五缺
: 其中一缺就是缺工
: 但是這位醫師今天又給我們示範如何解決缺工的方法
: 那就是叫員工成立一家公司
: 然後把工作外包給這家公司
: 這樣我們就能一人當兩人用了
: 例如全聯可以叫收銀員成立一家公司
: 然後把收銀機的工作外包給這家公司
: 本來一個收銀員顧不來收銀台
: 讓他身兼二職後
: 他就顧得來了
: 這真是偉大的解決勞力短缺方法
: 再也不怕少子化了
: 諾貝爾經濟獎該頒給他
太慢了吧，一次也才幾萬，是要污到何年何月。
缺蛋來個農業部，認知作戰來個數發部，想拿獎牌來個體育部。
一個部就是200億，還每年進帳，覺得不夠還可以出DLC，啥啥辦公室也是十幾二十億，還每年。
所以缺工當然是把勞動力發展署，升格成勞動力發展部，撥個200億，每年，這樣問題不就可以沒解決，再成立缺工辦公室DLC,給個二十億，每年。
這樣不就可以半夜一小時，拿出2800萬現金了嗎。