公司最近來了一個姓柯的新人。
然後這傢伙不知道什麼原因，人緣很差，大人跟同事都不太喜歡他。
導致工作上的事都沒人教他，常常看他在公司制度上面採雷。
不過因為他工作能力很強，公司與客戶上長期無法解決的問題都被他解決了。
所以有部份的客戶與公司高層挺賞識他的，覺得他是可造之材。
這反而更引起了大人與同事的不滿，覺得這傢伙的存在會危及到他們在公司內的地位與話語
權。
所以近來常常在他不熟悉的制度面刁好刁滿。
雖然他解決了問題，但因為不符合程序正義，所以導致了現在的局面。
相反的，另外幾位中老鳥因為跟大人還有同事關係不錯，所以縱使出包了，還是都被大人與
同事們Cover了下來。
不打勤，不打懶，專打不長眼是不是就是這麼一回事？
還是告訴我們關係與團隊合作的重要性？