1.媒體來源:
中時
2.記者署名:
鄭郁蓁
3.完整新聞標題:
台大醫爭取出國免報備「敗訴」 院長：怎可能年輕人想出國就出
4.完整新聞內文:
不滿台大醫院以內規方式，要求醫師出國前，須向醫院申請審查，形同「出國禁令」，台
大醫院企業工會日前向台大醫院提起訴訟案，今（16）日台北地方法院作成一審判決，判
工會敗訴。台大醫院企業工會立即聲明表達深切遺憾，將採取上訴。台大醫院院長吳明賢
則回應，醫院是輪班特性：「怎麼可能年輕人想出國就出國」、「我當到院長，出國都要
前三個月報備」。
台大醫院企業工會秘書長邱宇弘表示，爭議案緣自2023年4月17日，台大醫院以院長信的
形式倏然發布公告，表示為籌備緊接而來的醫院評鑑，將暫緩同年5－7月期間一切出國申
請，形同對院內全體員工頒訂「出國禁令」，恣意侵害員工基本權益的跋扈態勢。
邱宇弘說，本件訴訟案今年1月31日首次開庭，歷經260日漫長審理過程後，台北地方法院
已於今日作成一審判決，工會亦於第一時間前赴到庭聽判，判決主文為「原告之訴駁回」
，即工會一審敗訴。
吳明賢表示，「醫師怎麼可能不請假就出國，當然要讓上面的人知道，醫院是輪班的工作
，醫院工作的特性，怎麼可能年輕人想出國就出國？我當到院長，出國都要前三個月報備
。」至於，工會揚言要再上訴，吳明賢則不評論。
台大醫院企業工會表示，長年以來，醫療人員所面臨的不僅有高壓高工時的血汗勞動處境
，更時常被醫院雇主乃至國家以「醫療業務特殊性」為由，為其人身自由設下重重枷鎖，
2020年「醫護出國禁令」所引發的重大爭議殷鑑不遠，如今疫情雖已遠去，然醫療人員卻
仍深陷束縛、慘淪次等公民。
台大醫院企業工會表示，對於本次判決結果，面對如此顯有不法的不當出國審查管控機制
，卻無法藉由司法途徑恢復醫療人員最基本的應有權利，工會自是無法接受，而鑒於完整
裁判書目前尚未送達，有關判決理由中的更多細節，將有待本會及律師團隊後續進一步討
論分析。工會將不會止步於此，只要如此踐踏醫療人員的管控機制存在一天，工會就將採
取上訴等一切作為續行爭議，堅守捍衛醫療人員人身自由及自主休假權利。
台大院方表示，醫院重視並保障員工的權益，員工們有各式各樣的管道來反應，像是職工
座談會等等。院方歡迎員工們隨時透過正式或非正式的管道來溝通討論，一起來實踐共同
的理念。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://myppt.cc/KmhpQI
6.備註: