※ 引述《youhow0418 (ㄈ87b3)》之銘言：
: https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/77006/post
: 剛進去下載調查報告的pdf來看
: 裡面有一段寫
: 關係人乙對同仁工作上之要求，目的良善，乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。
: 惟其執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷，造成團體氛圍凝重，形成
: 反效果，關係人陳述其將自我反省改進。
: https://i.imgur.com/78U7coV.jpeg
: 意思是分署長是為了部門跟同仁好 只是大聲了點?
: 調查報告出來後還有媒體洗地
: 勞動部分署長謝宜容工作認真、升遷快、人緣好 備受上級肯定
: https://i.imgur.com/YWmQlt7.jpeg
: 這分署長後台到底多硬?
台灣重要人權組織
https://www.facebook.com/tahr1984
台灣人權促進會
https://www.facebook.com/covenantswatch
人權公約施行監督聯盟
https://www.facebook.com/dpptw/?locale=zh_TW
民進黨主席
以上在洪仲秋事件中
皆表達憤怒
但現在毫無反應