沒錯
換勞動部長可以止血是最好的策略
不能燒到公務員整體人力不足問題
以及加班制度荒謬（逼到人打假卡）
公務員沒預算就不能發加班費
難道勞動部會允許企業說
公司沒預算沒賺錢
所以不給加班費？
至於公務員組工會允許抗爭罷工
更是沒有媒體關心
今年四月才發生法官過勞跳樓
事件過後
還是繼續做功德