要怎麼保護
這就掩耳盜鈴現實版
除了些工廠型人世界多的辦公室
一般一般部門團隊人數
了不起7、8個，10來個人就超級多了
再來不管你怎麼申訴
總有相關作業內容敘述吧
在這7、8個人裡往你敘述一對
跟你舉著手當面噴有什麼不一樣
要怎麼樣才會不知道是誰申訴的？
除了對面都智障豬頭三外
我想不出第二種可能
這是要保護什麼啦
※ 引述《pianzhi (深圳遊子)》之銘言：
: 行政院霸凌通報平台將上線 卓榮泰：會對通報同仁盡最高保護
: 2024年12月04日 16:19
: ETTODAY 記者陳家祥／台北報導
: 勞動部霸凌案日前爆發後，包含教育部、衛福部、經濟部、交通部等也都有霸凌案件傳出
: 。為此，行政院特別要求人事行政總處針對霸凌案成立「通報平台」，行政院長卓榮泰今
: （4日）表示，「這個平台近日內就會開通啟用」，這是一個負責任的平台，會對通報的
: 同仁盡到最高的保護，讓他的隱私、個人的安全得到最好的保障。
: 卓榮泰說，常說「身在公門好修行」，況且是在同一個公務部門裡面，同樣的工作，那更
: 是一種緣分，值得珍惜。跟同事之間的相處，或是整個指揮系統的工作，做對的，互相鼓
: 勵、互相學習；做不好的，自我檢討、共同的成長。
: 卓榮泰強調，絕對不容許有不理性的辱罵、霸凌、歧視的情形發生，「我們真的要把同事
: 當做一家人」。
: 「但針對若干件已經被揭露出來申訴的案件，我也要求行政院人事行政總處成立一個通報
: 的一個平台，請龔明鑫秘書長直接來督導。」卓榮泰說，這個平台是要提供給需要的同仁
: ，有一個安全而且負責的通報管道。
: 「這個平台近日內就會開通啟用。」卓榮泰說，這是一個負責任的平台，所以會對於通報
: 的同仁盡到最高的保護，讓他的隱私、個人的安全得到最好的保障。
: 卓榮泰強調，政府對霸凌事件的零容忍，「我們必須一再地強調，我也相信我們這樣的做
: 法會有助於未來揭露出若干不合理的現況，我們要將這個事件、反霸凌的事件當作政府從
: 上到下，中央政府、地方政府一貫而且持續的作為」。
: 卓榮泰說，也希望不僅在公部門，在私人民間的工作場域當中，也要來共同營造一個合理
: 、友善的工作環境，才能有效地全面遏止霸凌事件的再度發生。
: https://www.ettoday.net/news/20241204/2867490.htm
: 通報平台來了
: 這是一個負責任的平台
: 最高保護 最好保障