轉消防人員心得
『今日主題：警消退休金所得替代率調高至80%』（二）
我是消防員，不瞭解警察、海巡的狀況，就以我是消防員的角色來打這第二篇。
站在本位主義的消防員立場，將退休得替代率調高至80%當然對我是好事，但並不代表我支持這在政治鬥爭下的產物，因為會因為政黨屬性的不一而片面的改來改去、還釋憲來釋憲去，所以也奉勸消防員們不用太開心。上一篇我寫的很清楚，年金制度是要健康的，消防員到底值得多少的退休金，也是需要討論的。
我經歷過中央政府的藍執政、綠執政，也經歷過地方政府的綠執政、藍執政，其實都沒有任何政黨真正的在面對消防員的問題，不管中央還是地方都一樣，所以以下用詞我都直接歸納為［政府］來替代。
一、消防工時黑暗期：
早期：一外宿一輪休，月工時平均563小時。
中期：勤二日休一日（再另補N日），月工時平均480~360小時。
近期：勤一日休一日，月工時平均360～336小時。
現今：勤一日休一日（再另補N日），月工時不得超過312小時。
不管從以前到現在，扣除公務員每月必上班的工時後，消防員都有高達355～136小時的加班時數。但不是所有的加班時數都有被承認，早期、中期、近期，每日加班最高只能報8小時，所以有所謂加班黑數。加上雙重限制：受限100小時上限可領加班費，金額每個月從過去受限10000元～現今19000元
在108年年底大法官釋憲785字號宣告消防員工時違憲，112年開始才實施新的制度。請問112年前被政府凹掉的加班黑數，還有未能報領加班費的加班時數，哪個政府負責了？時至今日，112開始新制的工時制度，目前也不是每個政府都打算面對。
依我服務前20年，實質政府欠我的加班費超過400萬元；近2年政府欠我的加班費超過30萬。（我目前年資22年2個月）
不調高退休金，我認同啊！430萬先補償給我，補償給每一位受害的消防員，不管已退休還是現職。
再請問，已退休的消防員，政府實質欠的加班費有多少？逼近千萬！
二、上班是米蟲，救災是英雄：
許多人都說消防員上班很閒，並沒有！消防員上班還有許多文書資料、消防安檢、水源調查、防災宣導、住警器安裝、體技能訓練、救護訓練、救災整備等等。不可否認，會有輕鬆的時候，但因為消防員是24小時待命的工作。而待命即是工時，這是勞動權益的普世價值。難道有人可以接受老闆要你待在工作場所不能回家，然後不給你薪水嗎？覺得消防員閒的人，請問你敢進火場體驗嗎？覺得消防員閒的人，請問你願意當消防員嗎？甚至非常多人不知道公家救護車是消防員在跑的，一年全台高達130萬件。
三、調高消防員的薪資與待遇？
目前剛畢業的消防員，不含加班費，月薪實領約48000元；以我服務第23年，不含加班費，月薪應領為78750，扣除公保1102元、健保1244元、退撫基金4580（沒錯，四千多），實領71524。
現在外界普遍薪資不高，消防員算還可以，消防員的薪水尚可，是用時間換來的，揹著神主牌救人，確實應該要更高才對啊！大家都說不應該調高退休金，應該調高薪資，請問要調高多少？多少才合理？每個人的答案一定也不一樣，政府更不一樣。我認為消防員薪資值得一個月15萬以上，有人會認同？
原本加班費上限內政部報出去是22000元，但是被人事行政總處退回，後改為19000元，為何政府不支持？
為何消防員希望可以組工會，但政府不支持？
為何消防員希望職業安全入職安法，但政府卻選擇入消防法？
為何消防員希望危險加給加成全台都有，但政府始終只給六個直轄市？
希望災害事故調查會的調查範圍廣，但政府卻不斷限縮。
希望捕蜂抓蛇回歸農政單位，院長卻希望消防員做功德？
希望加班費實報實銷，消防署卻創立莫名的休息時間，然後不斷幫地方消防局開後門！
為何消防員的加班費（時）計算，不是跟勞工一樣全薪計算？被行政院否決。剛畢業的消防員每小時加班金額是170元，比民間一位工讀生還不如（190元）。
從我進入消促會到現在十年了，我沒看過任何一項是政府主動幫它們的員工—消防員做的？民進黨有做那麼一點點，是消促會帶頭抗爭的，是時代逼的，這十年殉職消防員超過30位！當初的功德院長現在在當總統。
調薪？調薪是軍公教都有，不是只有警消，民間基本工資也是上調。
提高俸額一級？嗯，只價值一千多元。
提高危險加給？嗯，只價值一千多元。
加班費比照勞工有倍率？嗯，沒有。
比照勞工有深夜津貼？嗯，深夜加給一小時100元打發，還得有出廳舍才有。
補消防員？說好幾年了，根本還遠遠不夠。而且報考人數愈來愈低。
後勤支援？沒有，連救災肚子餓，還得撐到吃飯時間；路邊躺地休息，吸著髒空氣吃飯，飲品喝完了就再得等看看有誰會買來。
四、當一個消防員沒有請假的權利！
除了婚假、喪假是比較能休外，其它類別的假根本不是假。我有學弟生三胎，一天陪產假都沒得請，就是因為消防員上班有最低人力限制。
國旅卡的強制休假，僅僅用16000元就買了消防員十天的休假；目前我個人這十天假價值23000元。
絕大多數的消防員跟我一樣，除了過去到現在14~10天的強制休假外，沒有請過事假（含家庭照顧假）、病假，女性消防員甚至沒請過生理假，這些是有薪假啊！請問，消防員請假的權利在哪裡？不讓消防員請假就算了，調假還被刁難。
身體不舒服、發燒，請病假？你請假就得有人停休回來上你的班！不然就是乖乖上班在消防隊裡苦撐。相信很多消防員曾跟我一樣經歷：上班吃藥、打點滴！
請問，依我22年的事病假，總共是(7+14)*22=462天的有薪假，價值多少？
五、補休是笑話
過去消防員常常被停休，沒有合理的補休制度。過往消防員補休一日要用幾小時換？24小時，有誰一日的既定工時是24小時？我得用自己的補休時數來讓自己不用加班，好不好笑？
外宿呢？其實就是今天不用加班，但消防員要用12小時來補休，讓自己不用加班。荒不荒謬？
這都還沒算進一件事，消防員請假是沒有從當月公務員應上班時數再扣除。公務員請一天假即減少8小時的上班工時。很抱歉，在112年以前，消防員請假不是這麼計算，照原有工時。假設公務員當月工時是176，請一天假即少上一天班，工時降為168；但消防員不是這麼算的。
還有一件事，112年以前，國定假日也跟消防員毫無關聯，沒有補休沒有薪水加成。
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就我個人而言，我也認同保障現職人員比調高退休金還重要；或許是退休後不能因為不同工作性質差距太大。但問題是，這麼這麼多的問題，政府沒有要解決、也不打算要解決！不打算要解決就算了，現在還在繼續惡搞消防員工時，不願走向和世界各國相同的勤一日休二日。
認同歸認同，現實上就是政府做不到，也不願賠償過去消防員被壓榨的工時，這絕對立即［破千億！］
經濟成績的亮眼，部份是壓榨消防員而來。這兩年超徵的幾千億，錢呢？
我不是很認同，因為政府的無能，反倒是消防員要自主；身為雇者，即有責任照顧員工。
現在最有趣的是，根本沒有政府真正願意重視消防員，不管是過去已退休的消防員，還是現職的消防員。提高退休金，只是一種名為勞苦功高，實為暗地賠償的補償方式，消防員實際上並沒有多得到什麼。然後透過政治鬥爭的方式，挑起不同層級與世代的對立，並轉嫁給其他類別公務員，甚至是全台人民，藉此推卸政府長期以來的責任。
消防員，到底何罪之有？
#按讚是禮貌
#分享是美德
補字：
不知道有多少人願意看完
可能還是一堆人要來吵公平正義
那我們的公平正義誰來給？
值得開心的是上一篇沒人回不爽不要幹
滿欣慰的