※ 引述《Kaoos (卡歐思)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ETtoday
: 2.記者署名:
: 張靖榕
: 3.完整新聞標題:
: 志願役「賠錢退伍」暴增4倍！　國軍人力流失嚴重
: 4.完整新聞內文:
: 國軍人力短缺問題日益嚴峻，選擇賠錢提前退伍的軍士官人數由2020年的401人，激增
至?
: 年的1565人，短短4年內暴增約4倍，凸顯國軍人力流失的嚴重性。
: 《聯合報》報導，國防部表示，少子化趨勢與社會企業爭才是主因，國軍目前正從減少
人
: 流失、提高留營意願及強化招募成效等三個面向著手改進，包括實施人性化管理、提升
官
: 薪資待遇等措施，希望提高現役官兵滿意度，並吸引更多社會青年從軍。
: 近年來，兩岸關係緊張，加上強化新興戰力、後備部隊及恢復一年制徵兵等政策，導致
基
: 部隊需要抽調人員成立新單位，造成部隊編制人力不足，戰訓壓力持續飆升，進一步加
劇
: 員流失。
: 根據2025年度國防預算書，國軍志願役人員「預算員額」降至160,749人，是2020年以
來?
: 新低，而實際在役人力數字甚至更低。值得注意的是，相較於2024年，預算員額僅下降
3%
: 但主戰部隊人員才可領取的「戰鬥部隊加給」減幅高達9%，顯示人力流失集中於主戰單
位
: 對國軍戰力形成不小的挑戰。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://www.ettoday.net/news/20250113/2891195.htm
: 6.備註:
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202409030068.aspx
2024/9/3
國防部強調，為穩固部隊基層人力，國防部正朝減少人力流失、提高留營意願，及提升招
募成效等3個面向努力，期能擴大招募與留營成效。
2024/9/22
https://i.imgur.com/hSGAIRZ.png
國防部發言人孫立方：「為了穩固部隊的基層人力，國防部正朝減少人力流失提高留營意
願以及提升招募成效等等，三個面向去努力，包含採取各種人性化的管理措施、提高福利
待遇、以及優化招募留營做法。」
https://rwnews.tw/article.php?news=18318
2024/12/3
對於此次國防部所擬定的調高加給案，國防部不願證實，僅強調為穩固部隊基層人力，國
防部正朝減少人力流失、提高留營意願，以及提升招募成效等三個面向努力。
2025/1/7
編現比逐年下滑恐戰力空洞化 國軍擬「三大面向」出招
因應國軍部隊編現比不足，國防部表示，為穩固部隊基層人力，目前正朝減少人力流失、
提高留營意願及提升招募成效等三個面向努力
從去年上半年的口號“強化招募留營”
到下半年開始喊的”減少人力流失的三個面向”....
然後呢？