作者:
Satar (阿一)
2015-05-18 23:08:31作者:
nitvx (nitvx)
2015-05-18 23:44:00求翻譯蒟蒻
作者:
rl1024 (小北斗)
2015-05-19 00:17:00講明白點，主管不給人家升
有說不給升嗎？是交報告吧！升等考核不是很正常嗎？囧，雖說低等數大都容易升，但也不是一定升啊！不過交報告以或許是比其他同梯硬就是了。。
作者:
Satar (阿一)
2015-05-19 00:36:00我們處不用!聽他說只有他的單位一直沒升，歷年來都沒發生過，我問我們處也沒這總事。
他們處只有他被刁難嗎??如果是...就是他黑掉了如果大家都要交技術報告考核 那....還可接受
作者:
MONINI (monini)
2015-05-19 06:48:00呃…我們這都會自己去提醒部門課長時間到要升等了,課長再簽給人資
作者:
dearnce (囂張沒落魄的久)
2015-05-19 07:37:00有點gy
作者: spps123 (認真) 2015-05-19 07:48:00
自己要負很大的責任，升等時間到前2個月，就要通知自己課長，詢問人資，升等相關文件...要靠別人記得你的事?!你第ㄧ天出社會ㄚ...
作者: bigtree03 2015-05-19 08:47:00
好爛啊
作者:
hq4260 (怪物級別)
2015-05-19 08:59:00慢走不送
作者: luozhen (花虎嵐) 2015-05-19 09:54:00
就單位處長比較嚴格，要交報告在升等而已，不是嗎處長這樣作法請問有違反台電規定嗎？
不是說好前四年會年年升，2等就卡關，boss太強還是角色素質太低
作者: spps123 (認真) 2015-05-19 10:10:00
看來大家覺得個人因素占比較大的因素...
作者:
cccdddnnn (書不在腦中~是在肩上~累)
2015-05-19 12:06:00默契就是到5等不擋啊，如果是去年那期的輸工也只有那一個吧，如果升3就要求一堆也很誇張，是長官有問題嗎？另外我還沒看過升3等還要自己去提醒長官的，我在新桃時聽到升6就要準備報告就覺得...了，供電的長官們也自以為供電很優秀的要搞一堆升等的考核，也許我知道的單位還不夠多，沒人在升6就要求一堆東西
作者: luozhen (花虎嵐) 2015-05-19 12:15:00
如果說是默契那還被擋,那問題是出在誰身上呢一個台電主管會不知道默契嗎?
作者:
Satar (阿一)
2015-05-19 17:50:00他連升級都沒有!
作者: albertliao (~咖啡癮君子~) 2015-05-19 17:52:00
五等前大部分的單位都是時間到直接升 有些單位真的...還要繳報告 這不是個人的問題 應該是該單位主管的態度
作者: jojo123 2015-05-19 17:57:00
如果你朋友自己沒什麼問題就不要浪費青春歲月在這種單位
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2015-05-19 19:02:00沒人發現原PO也是今年考生嗎？...................
作者:
Satar (阿一)
2015-05-19 19:37:00我是今年考沒錯!但我原本也是職員。
作者:
maesww (maesww)
2015-05-19 19:48:00去年那裡就一個名額阿
快滿一年時，就得跟自己課長提一下，那個要寫內部簽提
作者:
albuca (albuca)
2015-05-19 20:19:00苦主可以去找工會幫忙啊
五等前是不卡等，不過不提也沒人會注意到你滿一年了要升等課長他們會寫內部簽提報人資，他們的學長都沒說嗎？
作者:
Satar (阿一)
2015-05-19 20:27:00只能請朋友去工會問問了！
我是聽朋友說 有人沒升3等 改為2等2級 不知道真的假的
作者:
mt580 (K.R )
2015-05-19 21:10:00能升等誰想升級...那這樣根本不可能每年多三千阿??
作者:
hune (無)
2015-05-19 23:06:00人家都升城堡了 你還在獵山豬
作者: kindiegi (阿一) 2015-05-19 23:10:00
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!....唉這就是人蔘
作者: survice 2015-05-20 00:27:00
只是晚生效而已啦，生效日還是以滿一年的那天為準雖然晚生效，但是該補給你的錢一毛都不會少
作者: kindiegi (阿一) 2015-05-20 00:52:00
這就是所謂的，先打你一巴掌，在跟你摸摸頭說沒事的~~乖。
作者: villaintw (Villa_in_tw) 2015-05-23 09:04:00
"穩穩的升等到六等"?頗呵