大家好 想請教一個問題
請問有參與過國營聯招面試的版友們
國營履歷上有一定需要交代所有經歷嗎?
國營人資方面有可能會打電話給上一個雇主詢問工作狀況嗎?
最近在談離職中
雇主一直說如果一定要三月底走而不能做到五月底的話
下份工作來徵詢那我們這邊給的記錄會很差
想詢問這件事情對國營面試會有影響嗎?Q
感謝大家回答 Q
作者:
che0727 (努力‧向上)
2016-03-11 20:08:00不會，別擔心
作者: a22624322 (風水輪流轉) 2016-03-11 20:12:00
完全不可能打去問，都在滑手機XD
作者: spps123 (認真) 2016-03-11 20:18:00
信國營者，得永生！
並不會，我那時跟主管提離職要考也是被威脅說不繼續做就要讓我留案底 我現在還不是已經在裡面了
作者:
k374318 (k374318)
2016-03-11 20:26:00分數在備取邊緣，不敢霸氣提辭職，只能奴到放榜那時刻
留案底? 他刑事局嗎? 基本上從提報離職第一天起，你擺爛也没差，別被嚇傻
作者:
jontaxx (jontaxx)
2016-03-11 20:38:00筆試過比較重要
作者: nikkichiu718 (nikkichiu) 2016-03-11 20:45:00
根本不可能打
作者:
k374318 (k374318)
2016-03-11 21:04:00跟你說妳太好用惹，本公司有人上班逛網頁一個月沒業績，作四年了主管才把他資遣，我有想過辭職前去拍董事長桌子然後嗆他：資遣我阿
作者:
yuchifan (yuchi)
2016-03-11 21:05:00面試資料要留的電話根本沒打去問，最後還是上了
作者: weekending (我..夠格嗎..) 2016-03-11 21:27:00
回雇主：當我3歲小孩？
還是你之前工作每天不到8小時領十幾萬會對不起老闆?
作者: striker (黃金單身漢) 2016-03-11 22:11:00
別怕，筆試考高一點就行啦...口試影響不大
作者:
pkp (二年了 過得好嗎)
2016-03-11 23:48:00慣老闆 別理他
作者: beech001 2016-03-12 00:19:00
投訴勞工局，說他威脅你
作者: wsc47621 (wsc47621) 2016-03-12 07:05:00
老闆壞壞，別信，沒這回事，這樣電話哪打的完而且最多30天，超過30天去勞動部檢舉
作者: pal1231 (御龜神) 2016-03-12 08:24:00
跟他說缺人才請找e04 謝謝
作者:
aeee49 (葉同學)
2016-03-12 10:31:00事務所嗎 一直被威脅被黑
作者: sansir29 (甡甡) 2016-03-12 10:31:00
你太嫩了，別被唬到
作者: roncarrot 2016-03-12 10:36:00
完全沒影響面試怎可能每個考生都去細問 國營的人吃飽撐著？
進入國營事業工作想轉調到其它單位的,人資或主管才會問
作者:
ssabjm 2016-03-12 11:36:00如果你是應徵董事長或總經理，那或許會吧@@"
作者: p1227426 (詹) 2016-03-12 12:57:00
不會
作者: wwfvaca (拓也哥) 2016-03-12 22:09:00
就算你拜託他們打電話~他們也不會去打~
作者: PuDo ( 普渡 ) 2016-03-12 23:54:00
面試那麼大批人，不可能打去問前雇主的啦，人資又不是吃飽太閒
作者:
shuhong (金豆鳥)
2016-03-13 10:40:00嚇社會新鮮人罷了。