請問中油雇員剛進去地點是台北，但假如隔年在考同類科地點地點是高屏，如果有幸考上
錄取了，可以請調回高屏嗎?
簡章上有寫”錄取人員經分發後，二年內不得以任何理由申請調動”
那如果是在考上的話，這條會有限制住嗎?
到時候還是看主管要不要放人?
那請問年資有繼續算嗎?
想問有沒有大大這樣做過呢?
還是只能乖乖等2年後才能請調呢?
****具有提問性質的文章經有人回答後不得自刪****

雇員高屏區的分數都不低喔，要調單位找立委最快啦。

簡章條例是寫給沒背景的人看的...考回去比較實在

喔喔，所以考回去這方法是可行的吧!?

只有休假年資可以續..薪水23K重新跳喔.除了正式公務員.重考同公司能續薪只有郵局.其它國營都沒

基本上沒背景就等兩年，重考薪資重算。即使再考上，你還是要靠工會才有機會。

後面有山 連考都不用考

考上就是離職，不可能讓你好康，請調要看老闆要不要放你走，有些單位只能離職不能請調，例如某某單位深似海，進得去出不來，如果你後臺夠硬1個月就能請調，不用2年離職只有休假年資保留，薪水重算

想問什麼是休假年資?不懂，真是夠硬一個月就可走了，進來也有聽說

你知道法規有規定進公司幾年可以休幾天特休嗎 就是那東西你考上的話 主管當然只能放人 只是其他人會怎麼看 呵呵

簡單說特休又稱年假可以保留累積年資

請調這東西，就是靠後台，沒後台靠運氣，你不知道哪時候輪的到你，再來，你再次考上其他區的雇員，你一樣要先離職，再去報到，從零開始。從新人開始。

不要亂說 有後台還是要考 但不用一個月就可調動是真的

考上了就乖乖待兩年吧

待了兩年還是調不成只能重考。不如一開始就下定決心重考.

謝謝各位大大的意見，我朋友在高屏他2年後願意跟我調換是否一定可調?

一樣要主管同意好嗎 不然好用的走 換一個爛的 或是一個6等的換一個4等的 又或是 要電機的換一個化工的 你真以為自己是甚麼大人物啊 說好就能換喔 那何必有機制有這種想法 爬文也不爬 收你的單位恐怕要擔心囉

好用耐操不代表想續留爛單位被荼毒你身為主管沒那本事留住人又不讓人走沒背景的就認命重考，有巴庫的就找工會或立委。怎不先替對方換位思考為什麼想調走?有人想跟你對調當然是最好，屎坑總是要有人填。

用考的不需要任何人同意，別把自己想得太重要。

我想原PO大概是要在職重考考上高屏單位，以此為籌碼

說真的要找立委真的有點誇張耶。

要求原單位放他走但是是用調動的方式，高屏的新人職缺給原單位，這樣的話薪資就不用重新計算。大概有些人沒待過很硬一直沒人願意待的工務單位吧進去容易出來難阿....不找立委就乖乖監工到死

樓上說到重點，工務不靠關係根本不會放你出來，除非你直接擺爛到底

同酬不同工阿，都領一樣誰想去監工阿....有啦，一點點微薄的出差費加上常常配合工程進度假日加班，有很多補休喔!! 因為沒辦法全換成加班費阿...

交換新人缺一樣要巴庫啊，說穿了不管怎樣都要巴庫。

報加班?我們幾乎都補休，之前碼頭tie in工程連續一個星期早上八點半上到晚上十一點，只能報四小時補休，超時的部分就送公司，這種單位誰想待

樓上大概是在天然氣廠@@

樓樓上應該要改成 這種公司誰想待 這種法規乾脆不要至於樓上 我就不懂是哪來線索推論是甚麼單位

還有找院長請調的，立委不一定有用

請問巴庫是什麼?

背後有山啊

巴庫=靠關係

考上報到要繳離職證明書啊 那是另一份工作

如果報考類組是競爭激烈，還有個隱憂面試分數...

一樓就直接答對了。