我想電的職員們選單位時,應該都不會很想選北部的區營業處,想必都是說操還要操,電廠
一定是優先考慮,至少有生活正常，不用接觸民,但北部的電廠就那五六座,也不是人人都
摸的到門票,最差情形就是選北部的營業處,或是台電大樓,營業總處。
最近跟朋友聯絡,也在台北某區處!!只能說操的非常操(這不是暗黑),而他們那區處平日
加班46小時起跳,假日也一堆學長來加班,可是如果事情做不完又必須加班超過46小時,就
是多出來的時數免費送公司，反正上限就是46!!
問他說阿有人會擺爛嗎? 给了我一各答案,在那樣的氣氛下,學長都認真工作，就算不想認
真做事,也會被屬於自己業務的壓力驅動工作，所以至少我聽到的那區的職員都滿拼的,
我是很好奇啦!台北四大區處,都是這樣忙嗎???
我覺得忙就算了,但有沒有會不給報加班只補休的區處?畢竟板上的訊息好像很多單位都經
費有限制,所以加班換補休但是事情多補休有各屁用,倒不如換錢比較實在。
發文的目的就是想了解,北部四大區處的評價,明年選單的考生們也會用到
至於朋友在哪,恩!!!!!!!我想他也不想曝光,就這樣吧!!!
小道消息有聽說前陣子才跟主管去立法院面對立委的詢問,真辛苦的職員阿,呵呵

自己奴 不要怪別人

電廠老人多，新人進去只怕..哀..

選供电区營運處較区處好一點

很多都只有補修啊，職員又沒有勞基法保障。

誰說職員沒有勞基法保障滿滿的第84條 給與大大的保障

電廠新人進來會很苦 老人退光根本沒人教 尤其技術類根本無法銜接

單位不同，工作量不同，但區處內部三年一調，沒有永遠的操和涼

現在國營或機關老人都趕著送退休單，這是改革的趨勢所以進去沒人教，或是接業務不懂，正常吧。科技業的培訓制度反而比較好一些

我同期在某供電區營運處，他說宿舍在辦公室樓上而已，他說假日都加班，從樓上下樓直接加班很方便。

還好只說到台北四大區處，歡迎來桃園

有沒有大大在高雄或鳳山區營業處任職的，有朋友想考，請問內勤會很操嗎謝謝

供電區營運處業務只給補休，主管甚至還擋下不給

樓上指北供電處??

我聽到的也是這樣，操喔

我同期在供電單位也說他假日加班都是做功德的。

看似不給加班費的單位滿多~~

職員都差不多拉 就是操 除非等數升夠了又沒接主管

業務部門只有補休但很多單位的主管會擋不給補

區處電務職員完全沒加班費 只給補休 爛透了