各位大大你們好
小弟想請教一個關於離職的問題
如果身分是僱用人員 離職後考上職員
在面試階段是否會因為離職而評為較低的分數呢?
我指的離職不是無縫接軌的考上
而是僱員離職後過半年考上職員
如果離職的話..在離職單上該如何下筆呢?
還請各位給予意見...謝謝
作者:
Solitary (十年磨一劍)
2017-04-24 21:04:00筆試夠高就還好 認識中油雇在職考上中油職員
專心準備考試啊，對公司還是有認同感，所以進同一間公司。
作者:
frice (Frice)
2017-04-24 22:57:00就說破釜沉舟跟他拼因此上榜
作者: xavier971060 (joy) 2017-04-25 00:05:00
不會，這其實很好答，而且怎麼答都是加分吧！
作者: skytom (誰主浮沉?) 2017-04-25 01:26:00
開頭長官好就贏了~~~
作者:
yaihome (言哥)
2017-04-25 06:15:00回答因為上進心所以考職員，加分應該不少吧
作者: p1227426 (詹) 2017-04-25 06:37:00
專心準備
作者:
yaihome (言哥)
2017-04-25 10:11:00如果是當官的料，就應該去爭取，但上台記的下台時，因為地球是圓的
專心唸書準備考試 理由多的是 想個不會被說話的就好
作者:
keyman62 (keyman62)
2017-04-25 13:51:00雇員做的不習慣 換考職員
作者: plato690 (plato690) 2017-04-26 16:21:00
借問一下 ~ 若職員轉考雇員需事先辦離職嗎？
作者:
NinjaQ (ok)
2017-04-26 20:20:00P大怎麼ㄌ了 第一次聽到 職要轉雇的?
作者: persevereboy (Brian) 2017-04-27 01:30:00
職轉考雇一定要先離職
作者: plato690 (plato690) 2017-04-27 08:06:00
因為電職的繁雜無意義文書工作實在不適合我，電雇單純的技術性工作我反而非常喜歡啊！
作者: david7796 (待領養的大貓) 2017-04-27 08:35:00
國營的職雇薪水差距跟科技業的工程師技術員算小了，把壓力工作量等等算下去，雇員更是勝
作者: plato690 (plato690) 2017-04-27 09:06:00
沒錯，電雇領的薪水含加給與電職比起來其實差距不大，但電職所承擔的工作及精神壓力却比電雇大許多 !!
作者:
etrana (Bon Courage NI!!)
2017-04-27 09:13:00話是人在說的~
作者: david7796 (待領養的大貓) 2017-04-27 10:55:00
而且技術職沒安全多少，最近油出事的就是職員，之前發生過類似的事，也是職員台灣人就是喜歡洗腦管理職，行政職就是好，不考慮個人個性適性的問題
作者:
J108i (陳胖胖)
2017-04-29 03:15:00職員錢比僱員多，短視的臺灣人只好不管個人適應性的問題了XDD
作者: plato690 (plato690) 2017-04-30 12:14:00
沒錯，個人工作適應性的問題的確比是職員還是雇員的身份來的更重要 !!
作者:
frice (Frice)
2017-05-02 13:00:00電職考電雇要先離職才能報名簡章有排除條款