補一些心得跟回答一些問題………
就當作是part 2吧
1. 台糖補人的步驟我是不知道怎麼樣
但電機考進來可能不是在工廠就是總務 資訊吧………
工廠的話專業應該就滿重要的
但聽說台糖的製造部門都是在虧錢
所以……… 似乎是比較微妙的單位 建議還是往區處 總公司跑 聽說升官機會也較高(職
員肯定要往上爬)
如果是其他非工廠的部分就沒那麼需要專業
而我知道的土木 土地開發 或其他工程的可能需要畫cad圖 會看一些相關的發包設計圖
之類的
而我們區處比較大的業務都是出租場地 資產規劃 發包整理這類的工作
畢竟不像台電幾乎就是專業取向
台糖我個人的感覺比較多業務管理取向
ps 我還沒待很久 這些都只是目前的印象
2. 台糖據說曾經某任的高層要省錢 就下令全公司使用open office (新電腦有office v
iewer 但這軟體看看就好)
所以進台糖一定要會善用open office
然後我再科技業學的excel巨集什麼幾乎都gg了 只能用些簡單的公式處理事情
不過畢竟廠內沒什麼電子化 所以幾乎都還是紙本跟公文而已
缺點是常常別人給你的word excel格式到自己電腦格式就跑掉 然後又要印成紙本 很多
時間都是在調整格式 很麻煩
有時候文件就拿回家用自己電腦處理卡實在
3.今天有去冰店稍微求證一下 員工真的沒有打折 除非是顧店的自己購買才有
另外顧店換補休是沒好處的(詳見昨天的文章) 但顧店的單位可以拿到營業賺的分紅
雖然不多 但也是不無小補
4.台糖新人是沒有新人教育的
幾乎每件事都是靠人教 要是沒有個好學長 長官帶領 是會做的很茫然的喔
尤其紙本資料一堆 你要找的東西在哪可以說是大海撈針(好一點的退休前輩交接會有隨
身碟) 這個也是要有心理準備
各種制度上真的輸科技業很多很多
但就是一個傳統的單位 至少目前有電子公文了 不然跑卷宗的人會跑到不要不要的
5. 目前各單位的退休潮已經陸續出現
要進來卡位的可以早點考 考評價先進來再考分類也是沒問題的 就怕你不考
隔壁隔壁部門有個大三還沒畢業考到家人就建議她休學直接進來的
也有大學考進來然後正在念在職研究所的
總之能先進來見見世面都不是什麼壞事
之前有ptt站內信問中油電機甲的前輩
他說在中油也是跑跑公文 辦一些業務
也有另一個版友說他們台糖單位現在要接回一個物流中心 感覺又是另一個坑 囧
不過這些就是等考上再來煩惱吧
考試一翻兩瞪眼！！ 如果不善面試找不到工作的 就來考試吧！！ 祝福各位版友