最近板上在討論高考和油電雇，
如果把公立學校老師也捉來討論又如何呢？
公立國中老師，碩士畢，三十歲考上老師，
假設他就是一個專任老師，從沒導師加給3000元，
也從沒當主管(加給每月超過四千)
也從沒額外上輔導課，寒暑假也全都放，沒有多上寒暑輔賺錢
薪額245開始，年薪48595X14.5個月(老師考績每個都是甲，年年都是甲，這很普遍的)
然後每年可能小跳級，加個一千元左右，大約五年來個大跳級加薪四千多元
二十年後薪額來到650到頂了(這絕對沒問題的，老師沒在卡等的)
這時年薪79735x15.5個月(五十歲了)
然後一直領上面這個數目到六十歲退休
(年金改革前大約52歲可退休，然後領月退大約六萬三，一直到死)
其中什麼補助還有什麼假都是比照公務員
年改後我估計老師月退有4萬二(所得替代率被改到不到六成好委屈)，
四萬二可以從六十歲退休領到死。
(嫌太少也可以幹到六十五歲再退休，這樣的話，這五年也都是領79735x15.5)
油電雇海放了高考，也海放了老師嗎？
我要不要再加加油，今年再考老師呢？或是放棄考老師，去考雇員呢？

老師大勝 其實工作都一樣啦 老師最強的是有寒暑假

老師還是贏油電雇，但非指收入（雇還是勝）是地位及假期和環境單純~當然前提是熱愛教書

油電雇沒海放高考啦，只是小輸……公立老師還是大贏的但很難考

國中老師啊！還要選？

除非當上爛班導師 或是教的班很爛 又不尊師 不然老師愉快

科科，大家都沒考慮到，台电再几年後，要被分屍了，你的年終會大減!人家年金還沒砍，你公司先被大削八塊不說，版上分析，頗為自海到時工作全改為自營，你雇也得含淚做!

近十年進去的年輕老師因為少子化問題面臨超額現象，不推薦考老師

60歲對小屁孩沒辦法吧？

當然是國中老師好啊... 教職考不上改考也是職員吧= =一樓真的假的... 我是考不上高中正式才改考的

朋友喜歡教書，錢倒不是重點，而且老師的福利我覺的很棒喜歡教書的話，秒選老師

我38歲國中正式老師 正準備轉行中 少子化未來老師會越來越辛苦...這種教育體系環境..越來越壞.....現在說改60歲領月退 以後沒錢一定又改成65歲領月退六十歲阿公阿嬤會被小屁孩氣死...60歲還要當導師處理學生打架抽菸偷錢作業不寫中輟...等

你只看錢嗎？看你喜不喜歡教書吧

老師薪水還是海放職員

老師光是有寒暑假就贏很多了

算時薪老師贏 算年薪十幾年之後職員贏

怎麼看都老師贏吧 還有寒暑假

你開玩笑嗎？ 光寒暑假就大勝了

lp比雞腿而且你有資格考老師嗎

記者快來抄喔 國營該砍了領太多惹

結果你轉過去油電 他被砍成台泥台肥那樣 立馬哭

我覺得 目前只有醫生比得過正式教師 其他職業洗洗睡吧

當老師真的要看人格特質，學生瞧不起你，你會當得很辛苦

我爸媽國中老師退休的…我覺得真的要看你面對學生如何，我爸媽就是因為有感學生越來越難教，提早退了。而在我大學時他們就叫我不要走老師這條路…

講收入行政雇員是不輸一般老師的，不用談技術雇或行政技術職員……但老師贏在地位寒暑假……不考慮錢及熱愛教書真的選老師~~喜歡當一般上班族就選國營，看個人興趣吧

地位是什麼?能吃嗎?

現代來說老師地位不比以前……跟警察一樣概念，但也是有少數人思維傳統的，說老師大勝的絕對沒當過老師……

絕對大勝 家裡就兩個正式老師 親戚是牙醫 在不太缺錢狀態下 我甚至覺得牙醫還沒比老師好 ....好啦 就算退休金被砍掉 我不覺得老師會輸...因為有寒暑假就是免死金牌 人生整個+200分.....會來看這個版的人 大多人在意生活品質>>>>>>年收入

當老師這麼爽……

把考試難易加下去，雇員太划算了，雇員的好處是很多局外人或菜鳥想不到的，認識的老師多了一點都不羨慕老師，容易搞到精神異常的行業，老師有寒暑假常出國，雇員一年出國兩三次以上的也不少你也可以先考上雇員再邊準備老師，有很多事情體會過，進入局內了才會知道答案的老師雖然有寒暑假，但平時假難請，有認識老師，生病都忍著不敢請的

選老師阿！台電會被拆，中油以後會被民營，電動車普及。老師有寒暑假，薪水照領，也不用像國營有些單位是冒生命危險去做事，且照你這樣算，國營薪資還輸老師，考績國營都會有乙的機會，老師教再怎麼爛不會打乙，政府也不會裁員老師，若是我選老師!

老師最痛苦的就是教到8+9那型的吧 尤其是國中生 超痛苦的

在討論行政雇員可以扯到生命危險……還蠻長看到的跡象老師全甲退休之後領退休金到80歲還是輸國營行政職員（非主管職），要我算嗎……我怕有人崩潰

有人說學生難教，但老師是政府的，可以打太極，我遇過一個老師，上課一字不漏照課本唸到下課，講義瘋狂買(反正學生出錢)，考卷用廠商，然後待到退休，管他學生好不好搞，反正我有教課了對了，老師可以想留職停薪就留職停薪，國營無法喔！

秒選公立國中老師

國營也可以留職停薪好嗎……身邊不少人都可以耶

老師超好的好嗎 職員稍微能比僱員旁邊玩沙

油電雇根本沒海放高考和老師 別誤導記者酸民好嗎

國營留停很難喔 你朋友那叫育嬰假 QQ 真正留停很難我覺得交8+9比交資優班還好交阿 放牛班你整堂自習學生也不會怎樣 資優班解錯題 學生還覺得你到底行不行?

去唸碩士算吧

老實說 我真的覺得要淘汰念課本的老師 根本不負責任...

電油雇>>職員=老師>>高普 目前大概是這樣

再加一個 中鋼員>>>>>>油電雇

再加 夢想起飛>>>中鋼員

台水>鋼員>油電雇>職員老師>高普 修改好了~

對欸 居然漏掉夢想起飛讚讚讚

國中老師+1 挑戰高成就感也高

當老師可以看到小8+9屁孩們n年後出人頭地 備感欣慰

爽是一回事 出去講你做什麼人家觀感又是一回事

公立老師頭銜尊爵不凡

那不拿法官及醫師來比呢？比薪水福利也要比進入的門檻吧..少子化加延退現在要想進入公立正職老師難如登天，一堆代課老師流浪教師的

好奇問下一樓是認真的喔?38要轉行 還是從老師跳走!!

這些人要覺醒..改考沒年齡限制，學歷門檻不高（高中或專科以上），未來又是大退休潮的國營，錯過這波..等下輩子了

班導當然是給代理代課老師當啊！60還當班導，別傻了

再來未來招生不佳的大學退場，一堆失業的兼職或正職的碩博士級講師級的將大舉投入公職考試，未來更競爭..現在..相對門檻低待遇也不錯的國營是安身立命的首選，先求有再求好

問樓上公保不是不能隨便裁?少子化也會砍人?

能當老師還是老師好 有肉吃誰想吃菜有老師可以當相信不會有人選僱員

至於自認實力堅強也在乎社會地位的，就繼續高普考或等老師吧，把國營機會留給其他人會被裁是指私大學或高中職，一年一聘的不少以上指無業選進入門檻高低為第一考量點，都公保了還想轉勞保也行，自行考量

純噓一堆雇員>>職員 老師 高普的 腦袋進水嗎？

感覺樓上有點反串...說錯 不是有點 是一堆

有人18歲高中職畢業當年考科大或大學時，順便考油電雇，考上油電雇受訓満1年正式雇用後，接著留職停薪服4個月軍事訓練役完，復職後再唸夜大(不唸也可）是技術雇，然後20歲時底薪加輪班加津貼等..應超過40k了到他30歲時，有人才碩士考上老師...

人生又不只一條路 030

這就是門檻，門檻就設在那，決定要不要跨或能不能跨或知不知道比較好跨，取決於個人務實的判斷

老師 所得替代率90%又有寒暑假

分享而已，當然路不是只有1條，只分好走跟不好走，或目的是到那裡...個人取捨

呵呵 我同學22歲女生大學畢業考上雄女老師 現在57720+8800一個月

國中老師>其他

18進去才可怕……比30歲人多12年工作年資，也就是後期多領他們12年的封頂錢12等15封頂一年領110，多的12年領1200萬……很多公職都30才考上，說真的沒到很高等是輸的……這還是行政的雇員而已……技術有輪值班更扯了

以前老師還不用課稅

國營單一薪俸本來就高底薪，公職就是靠以前18%來cover，政府不是笨蛋算很精~現在砍完18%又要砍別對新進的公務員來說的當然虧大了，而國營以前真的更好但砍很多了……砍到不能再砍，除非改掉薪俸……不過這應該是超級大改革，公務員絕對也跑不掉

我的想法是，整體而言，老師>職員>公務員。

樓上講到重點了，高中職畢業就可勝任的工作，有人就沒想去考現在應是職員＞老師＞公務員風向從...今年...變了

各位不要在那扯了，台电明文規定解体了，準備過苦日子。再6~9年，各位頂多可以再自海9年! 很快不用什麽海放，包準各位連屁都不敢放!台水我就不予置評，應是国營內最穩的!

樓上到底什麼時候要離職啊

民營之後愛發多少就發多少不是嗎？還可以合法罷工

你不夠大，就不賺，何來發高薪呢?

講這個沒意義 人生追求每個人都不同 沒對沒錯不信你去問老師 相信我 還是有很多人會選老師 地位能不能吃?因人而異 本就是如此

老師爽爽啊 屌打這些3小國營高普考

又不是只有跟台電比，某s是多怕人家進台電啊

也是有代課老師覺得家鄉好無聊 去市區當行員 唉北叫母的

某f真好笑，不跟电比，电佔人數七成，不比就都不用比!

我才覺得你好笑，每篇比較的都要跳出來黑台電XDDDDDDDD

sunny大感覺蠻清閒的，常常看到您發言，真羨慕。

其實一直覺得這篇實在很像沒出社會問的

廢話，沒那麼好的福利，你們還那出來講記者砍!

油職＞水職＞電職雇＞油雇=水雇=老師＞郵(誤）

樓上把中鋼放哪去了

中鋼師員>夢想起飛>油電雇>職員=老師>>>高普>郵局北捷我的才是最新完整版

樓上眼裡無健素唐，哈哈哈

年薪應該鋼師>老師>職員>高考=鋼員>雇員>普考>郵局CP值. 老師>>>>>others

本版的cp王油雇 輸了嗎

為了錢的拜託不要選老師..教育要的是有沒有心..

老師是生活比較舒服 除非帶到無言的班級

老師大勝

老師爽 反正一堆學生還是去補習 成績不會差

當然老師生活品質好太多了

跟老師比XDDDD 這板國營真的自我膨脹太誇張了

自海到我看不下去。。。科科

david7796內行。本魯太太也是老師，她說很累

生病課務自理... 女老師的掌控慾比較強 男老師比較能接受學生在那混亂平衡...... 女老師通常比較容易壓力大XD

國營留職停薪有條件限制，老師教累了就可留停，休息一年後再教也可，印象中留停沒次數限制

老師生病除非真的快不行了 不然都會撐著

說真的如果你教甄考上了雇員一定穩上，結論：考上再說另外論工作環境老師絕對大勝，不做行政的話就無主管整間教室你最大，要另外應付家長而已，不過也是看你良心心臟大顆的話心態可以很輕鬆，能上的話真的不用考慮雇員

如果考了好幾年 快三十或三十幾都沒考上正式 真的可考慮先考雇員 畢竟是公家正式工作 老師你可以雇員做一陣再打算 或者邊做邊考 雇員通常不會讓你忙到下班沒心力做其他事的

直接說了 如果你筆試常常進複試 那我建議你再考如果你是筆試也很難進的 我是勸你轉跑道了 我也要轉了

當老師也是要你有那個心，不然老師待遇其實很不錯，不過也是要有辦法考上

好笑 某國中43歲英文老師被超額 超去新學校當生教組長南市今年國中4位老師超額無學校可去 借調教育局綁3年少子化 超額問題越來越嚴重 各縣市首長都在等誰要開第第一槍資遣老師 教師法有規定是可以資遣老師的.....超額教師總不可能無止境的借調教育局吧! 現在年資10年以上的老師照樣還是被超額... 超額到新校變年資菜的不好意思就是新進來的要接行政了 說老師爽的...應該是只純當專任....當兼行政的老師一點都不爽...沒有寒暑假禮拜六日還有一堆業務活動要辦......說老師爽的歡迎他來體驗生教組 教學組 工作.....本人就很鳥的接過總務主任(學生都說是工人2.0)每個行業都有爽缺跟屎缺 不要只看到爽的人 就說那行業很爽 前幾個月有一位總務主任自殺了.......現在學校的四大主任都越來越年輕化了 二十幾歲年輕主任

j 大，要轉行也不是轉油电雇，這沒你想得好!

很多..且現在學校各縣市都在搞兼行政免被超額保障....我大學同學國中正式理化老師教四年轉行去當消防員了消防員當得很開心 雖然很耗體力 但至少不會被學生家長搞到很憂鬱....工作只有適不適合的問題.....

學校老師的前置成本太高 教育學分 教檢 教甄 風險獲利不成比例 少子化後那些老師會被調單位到哪都是未知數但油電水不會受到少子化的影響 除非頭洗下去了 或以教書為志業 不然划不來 老師的升遷跟國營職差很多

個人覺得 資淺老師是"大事" 感覺問題會很多

對吧...年金改革下，就是軍公教延後退休..因為在職的領得多，大家不想退,所以缺會更少，接下來不久就看得見.而國營各單位及台鐵郵局什麼的...不是超額哦..是缺額一堆

..

說老師有寒暑假的應該不太懂真正老師這個職業在做什麼對吧？以我以前教高中來說，每天下班空檔就是備課，要是你在大城市的話常常備到三更半夜，因為聰明的學生超多細微的問題會問來考你。所以除了課本的書之外，你還要花很多時間去看額外專業的書。再來到了暑假，重補修、寒暑輔、返校打掃亂七八糟一堆事情，真正休息的時間不到一個月，然後新的學期又開始了。要是你今天是導師或是行政人員，可以說是有假沒得放。而且老師很多都是24小時待命，因為很多學生總是會在你下班的時候出包。說真的，教育真的需要無私的愛，不是一般人看到的這麼爽。（除非這老師沒有教育愛那就不好說了XD

我想樓上應該是在前三志願或薇閣延平之類學校吧...一班校哪有可能要妳備課被到半夜 我地理指考單科排名全國前100我們高中地理老師也沒有被我問倒過....

那時候在某PR95左右的市立高中，要是在私校我想我會沒日沒夜地忙碌了吧XD

不過經你一講 我到記得高中上課前常在翻書的都是比較資淺的老師 老一輩的老師通常都老神在在....

其實有時候並不是被問倒，而是學生會問很深，要是專業知識足夠，在解釋問題的概念會更全面更讓學生學到東西對！老一輩的老師真的很穩，因為他們身經百戰，學生會有疑問的地方，他們都知道。這個騙不了人，不是這些老師大學和研究所就將專業打底打得很好，不然就是早年也被學生問倒過很多次XD

老師秒殺油電雇

雇員cp值高 不是整體福利薪資高 一個高中畢業門檻的東西能有這種薪資待遇是cp值超高的了

樓上說的合理 只高中畢業就能這樣真的算很高

不過現在真的只有高中畢業考上的很少了

是大家想上大學（人人都是大學生）……真的要來考高中職生來考很容易，專業碾爆高中會來考的都麻父母親戚是國營內部的推薦

雇員的CP值不只是在錢學歷的部分 等做個幾年會更有感的

我覺得各行各業都有好or爛缺 考公家的缺點 就是不能保證你考上後 一定比現在好

說實話，我看過蠻多雇員學歷比職員好的，四大出來的雇員也不在少數，工作能力就見仁見智了，大家本來就各取所需選自己覺得適合的就好，職業並無貴賤，工作只是為了能糊得一口飯吃，何必在這邊互相比較自曝長短讓外人詬病，追根究底還是因為目前台灣的環境讓許多人必須高成低就

推樓上 台灣的環境把人逼得只能不管三七二十一只能先選穩定薪資不錯的 沒有太多空間給人去完成夢想

很多工程師出社會再考進雇員的 就是出社會幾年 人脈多了 清楚雇員是怎樣的工作 待遇 覺得適合自己才跳的也不見得是工程師拉 會計師等等其他師級進雇員的都有這些人都有共通點就是有認識裡面有年資的人 了解生態

四大的 雇員做的下去喔

做不做的下去是他的事 應該不用跟誰報備吧 就算做不下去也不是你我發薪水給他

老師光是寒暑假 跟自己小孩一起放 陪陪小孩就贏多少了

就像上面講的僱員cp值真的很高，高中畢業就能考啦；而成為正式公立教師所要的前置成本太高，高中國中國小（國小又分高中低年級，有無兼行政職，不同類別老師的差異就很大了。端看你要怎樣的生活吧

謝謝各位，我要來過著六七月考教甄，十月考油電雇的生活了

一堆學校都遇缺不補 都改約聘 你認真的嗎？

僱員贏老師？認真？

樓上老師比較好無庸置疑

就我個人認為是不會輸老師啦，就算輸也沒輸多少，雇員反而比較自在跟心理壓力小，又好請假，但兩者的好考程度差很多雇員一年出國兩三次的也不少，本板有篇有篇文也有人說過他請假一個月的

老師晚上假日還要回家長line根本oncall

老師職業病 喉嚨聲帶 跟久站 一天站個5節上課 維骨力

以我交過老師女友及跟幾個老師朋友的交流經驗，敢說老師需要在工作上的心力時間絕對比雇員多，如果年薪只是打平或多一點那就看自己怎麼判斷了

公跟國營比 以錢來說 年薪贏就一定贏了啊 雇員一般頂也100多一點吧 福利假退休金 肯定贏國營的

老師現在到頂算碩士畢業沒兼其他的話 薪水跟油電雇員差不多吧贏的大概就是公教福利制度上的差異

就看你願不願意每天都在處理小孩抽菸打架霸凌作弊....