國營職員機械上榜心得 前份工作:經濟部工業局(高考機械工程) 離職原因:(無法適應)例
行公文繁雜眾多，廠商、工會、立委等人騷擾+經濟部年度計畫要臨時資料等 = (變相)六
日強迫上班做一至五未完公事。

推

專b60好猛，所以離心機那題你會哦？

高考這麼.....

推聰明

職員也會常遇到民代嗎 ？

推，請問是全職準備嗎？

感覺國營不一定會贏高考ㄟ

58分南部缺很穩

58分中油排名約前20名

年改後高考不怎麼好

58沒到前20哦！還差一段距離

同樓上,所以原Po是有用腦思考過的我是指同bobjohns

請問苗栗缺不好嗎

苗栗就探採呀呵呵

苗栗天然氣的公用處不錯阿,北區處的一些單位也不錯

現在公務員退休金沒有一定要付，所以之後政府說缺錢 說不定拖欠?

中油大概正取55名左右（數據分析）

所以年輕一輩的公務員，應該還會遇到一次改革

moo大估的滿準的

推 請問是在職考的嗎？

考得上高考三級 來考國營應該是小事一樁

面試第四題，你也太直接了面試回答還是要官方一點，別太直接，分數73分算低的

面試官是台電的

借文問一下，30y，目前在高考月薪現在60k,薦六，跟桃園中油職會選那個?我跟原po有一樣疑慮

高考！

回答很直接

高考程度考國營基本上很輕鬆啦。

原PO如果高考前幾名就不會有這樣的問題

第四題真的回答得不理想

有些油單位不是保升喔，像現在天然氣跟公用每升一等前就要考試，搭上政府政策工作量也不會比較輕鬆

類似保命條款的考試根本超簡單公用保升的原因是因為派用很少

不是只考保命喔，而且規則定下去，以後只會改嚴不會鬆

1.考試沒有限制重考次數 2.人資主辦妳覺得考試內容如何?公用保證不會因為考試擋升等會擋升等的只有員額限制而且這個政策是前處長訂定，現在已經高升，我認為不會變嚴

以後怕新人擺爛不學，這種考核的東西只會越來越嚴越來越多，只因為員額限制擋，就不會有人因為擺爛等原因被擋升了公用以前就有科技業的來嫌操離職了，真的算好嗎？做到抱怨的也不少，真的有算好?一小部分或個人感覺那倒是人資主辦?我還沒問公用的朋友，但北區朋友是說各單位自己考，有一部分是安環出的題目用抽的，每個經理嚴格程度也不一樣，之前兩單位同處長不至於差太多吧

公用嫌操？其抗壓性呵呵，北區多的是比公用操的單位，你不在這兩個單位還可以評斷也是令我搖頭，我北區和服務中心都待過，絕對比你還要問朋友熟今年這梯之前，兩處的派用是沒被擋升的啦，不用在那嚇人還有現在兩處的代處長行事風格差很多好嗎？

呵呵，苗栗一堆不用搞這套，工作也比較沒那麼操的還一樣一路升的單位不去，我也是醉了，當事人就是嫌操啊跟你在那單位怎樣不衝突，你要說爽拿你自己做過覺得爽的缺來講就好，不要害人去到才發現有落差，你能負責嗎？你說的處長我也認識啦，以你進公司時間可說比你認識的還久，也許沒上個刁，但還是比再前幾個刁的

公用處的缺在苗栗算好的我不是講了，跳針什麼苗栗一堆不操又一路升的缺你怎不舉例一下事實就是苗栗天然氣職員沒什麼被檔啊，到底是誰在暗黑誰在害人啊怎麼，你是進十幾年現在在擺老的意思嗎？ 還有在考的賭爛是關我啥事，我是提供資訊給有實力考上的參考