請問各位前輩
目前大學已休學，尚未收到體檢單。
打電話至人資處問，那位小姐只請我先到單位報到。
後來隔兩天收到單位寄來的信，上面有提醒我們需要帶退伍令或免役證明，於是我寄信去
問是否能申請兵役緩徵，在試用期(訓練期)後再服兵役，但得到的回答如下圖。
https://i.imgur.com/PsxXngQ.jpg
請問如果是這樣，那我在訓練期間也無法申請兵役延徵或留職停薪囉？
麻煩各位先進幫我解答，感謝

問人資

重新問人資吧 免得這邊給了一堆意見最後都用不上

是延後入伍，不是緩徵

兵單還沒來就先報到 之後入伍前再申請留職停薪如果4/8前入伍 依簡章可以申請延後報到上述僅供參考 你還是問人資會比較準確

兵役緩召要在單位任職滿一年（意即實習期滿開始算一年，且看是什麼職別，行政職就不能申請），所以大大適用報到後再申請留職停薪即可以上適用4/8後才收到兵單

滿一年才能申請

當兵才四個月，趕快去當當比較好，為何要緩徵？

國防工業技術員工這個身份會用到通常是教召的時候XD

請人資提供實習的起迄時間證明或是公文，拿給公所的承辦人就可以延後到實習結束後再入伍，建議先打電話給公所問問看

討厭兵還沒當完就來考的 上了也不能來 辦公室就是缺人在那邊佔缺 讓辦公室的人白高興一場 感覺那規定很爛一年後才能來是怎樣 不知道當兵能否不給假報到?

其實這單是 已經當過等教召才要寫 沒當的可以留職 當完再來報到

大姐 現在都四個月 不用一年啦

討厭按規定來去保家衛國還要被嫌的 要抱怨去跟你老總抱怨

推文注意盡量不要遇情緒性字眼否則依規處置

覺得男生要當兵 人生規劃被延後已經很辛苦可憐了，還要被嘴佔缺，還要等當完兵才能考試也太可憐

簡章都說「兵役：不限」了，不知道某樓在講什麼，如果不滿意，就繼續往上爬，爬到有權利更改簡章規定啦

當兵要被嘴占缺一年，那懷孕跟請產假…

有看到簡歷 確認志願役還要一年多 你們就不要累得要死結果人只能報到不能上班 產假完全不一樣 無法百分百確認無法安排要怎樣就怎樣 已經再當兵了 難道會不知道?兩樣相比 也真是厲害啦

笑死 產假又不一樣了 想生可以先離職阿 跟你說想考先當完兵同一個道理啊 大家都不要妨礙到公司業務規定保障婦女ok 輪到保障男性就不行喔 自助餐挑菜嗎