不要請的太誇張都沒關係啦，但是千萬別出國
去年國營某公司就有人因為請事假出國
結果被以連續曠工三日以上開除
據說目前正在打行政訴訟中
當然公司司沒這麼無聊，會這樣去搞自己員工啦
按以往經驗捉到頂多叫你改假而己
會這麼嚴重是外部調查單位來了一個文
請公司撤查，有大陸出入境資料的職員，是否有事先申報
結果就查到了好幾個沒有申報又好死不死請事病假的
依公司內部規定事、病假不可出國
然後又是外部監查單位要查的，沒辦法幫他搓掉
這位同仁就很倒楣的被火掉了
消息大概只有政風和人資單位知道
因為我們單位就有一位很幸運的"曠工2天半"活下來了
曠工記錄還是我親手打進去的
所以拜託事、病假千萬別出國，就算要賭也不要去大陸
公司不捉，也會有人去查，現在政府把去大陸都賊在捉
※ 引述《kevin10449 (鹽酥雞)》之銘言：
: 如題
: 大部分新人第一年考績都是領鴨子
: 雖說有14天事假可以請，但請太多會被黑
: 掉，小妹請各位前輩指教，謝謝

呵呵 推...把去大陸的當賊抓

那要出國的話要請什麼假? 特修嗎？萬一特修用完了又真的有事要出國怎麼辦?

哪個大陸

事假不能出國真的怪

怎麼看都是活該zzz

事假不就私事…管這麼多喔…

事假應該不能檔才對

事假是讓你們處理事情，不是出去玩，會覺得私事管太多都活該

特休無敵 私事待辦

所以去大陸有什麼好玩的，連上網都不行了吧

請假出國尤其是大陸地區 不管什麼假 中油都會在考勤系統自費出國 需經主管核准啊 所以主管也有責任

出國也可以辦私事啊

啊 剛剛試了一下 事病假沒有只能說連特休都要報備了 事病假不報備只能說自作自受

請事病假出國玩被火活該阿 還去敵國= =

上面是指出國報備

第一次知道事假不能出國

特休補休無敵

還好我去上海請特休又有寫報告

只敢請特休補休

國營類工作 特休應該都給得很夠巴 事假出國玩感覺就怪怪的

南極大陸

暗黑大陸

照現在的局面 去中國的確該查 (但那些去中國陪笑聽訓的怎麼都沒事... 還不查死他們

如果特休不夠用，前面特休後面事假，非中國地區，請假原因寫日本旅遊，這樣做可以嗎？

一樣比照勞基法啊，那有夠，又不是某些科技業外商有彈休

特休就明訂天數 而且要出國不都會提前規劃? 這樣不如好好規劃自己的假夠不夠 不夠加班換補休 幹嘛用事假出國去堵

剛進去的時候人資就有耳體面令，事假不能用來出國

主要是去大陸吧

沒出過國的我還真的不知道事假不能出國...我現在的工作沒人會管這個 前輩也是直接出國 看來以後要特別注意...

看公司規定吧……

請病假出國，不火你火誰，講的好像國營事業不守法一樣

被火活該阿

沒把假算準才奇怪吧-.- 正常人會想請事假出國嗎？都知道要出國了還把特休補休用光不是自己找死嗎

那....早就安排好的 但又剛好剛進國營怎麼辦

銓敘部有釋文過說沒有嚴格規定公務員不能請事假出國，裁量權在各單位

請病假出國也太厲害

人資辦法早說過這種事假不能連請 違規就記曠職 怪誰

覺得案情並不單純

我也覺得事情並不單純

怎麼看都覺得人緣差或不做事想爽被弄掉 工會也不保他

事假本來就不能出國 只是有的單位管比較鬆 不代表這樣就是對的 知道自己可能假會不夠 就把特休留給出國 平常一般私事請事病假

所以聽起來是公務人員去大陸有沒有申報的殺雞儆猴如果是針對事病假有沒有依規定，就不會只針對職員了！

濫用病假死好吧ㄏ

活該好嗎！而且大陸是敏感地區，民國元年的人都知道

可惜現在很多人不知道