作者:
baigue (買仁賣義)
2019-09-28 22:21:05各位版上先進好~
小弟有幸錄取今年的中華電信考試~
不過小弟本來在某公家單位服務~有N年的公保及退撫基金的年資~
如果到中華電信工作的話，保險就會轉為勞保~
想請問已經在裡面或是了解法規的大大幾個問題:
1.我的公保及退撫基金年資是直接結清，等到退休以後再另外每月領一筆錢嗎?
2.小弟至中華電信工作的休假年資以及勞退、勞保年資是否就是完全重算了?
有哪些項目是可以累積的呢?
以上問題，再麻煩版上了解的先進答覆，謝謝。<(_ _)>
P.S.會問這些問題是因為之前年金改革的時候，好像有要修法成公勞保年資併計，但我
GOOGLE了半天，沒找到相關的規定，本來想趁今天分發時問一下人資主管，但散場
時有些混亂，找不到那位人資主管，所以才來版上發問。
作者:
DonnyHuang (Impossible_is_nothing)
2019-09-28 23:18:00你結清公職年資等65歲退休這部分就不能再領月退，但是現在結清只能領回自己繳的部分。勞保勞退退年資重算，休假我在中油有承認年資，你可以問看看中華補充上面，雖然承認休假年資但是改以勞基法規定給假，像我就從28天變成18天，不過國營特休可以全換錢就是
作者:
baigue (買仁賣義)
2019-09-28 23:28:00感謝樓上兩位大大的回答~^^
公保跟勞保可合併年資來看有沒有達年金門檻，但兩個年金是按年資個別分開計算
其實你可以打電話去勞工局問，會有專人幫你解答，又最正確
作者: Sevenereka (禦電者) 2019-09-29 11:16:00
特休全換錢 ？
作者: wlcptt 2019-09-29 13:03:00
沒休完的天數就换發成底薪日薪x天数，叫不休假獎金。
作者:
DonnyHuang (Impossible_is_nothing)
2019-09-29 13:08:00就是樓上說的不休假獎金。再補充一個小知識，離職當年超過14天的部分可以在離職時直接申請不休假獎金。再更正一下，應該是叫不休假加班費
作者:
baigue (買仁賣義)
2019-09-29 13:44:00感謝大家的回答，國營版真是溫暖~^^之後如果明確知道中華的作法，再回饋給大家。
作者:
OAO5566 (OAO)
2019-09-29 14:59:00所以年資低的推薦全部休完
作者:
ziso (ziso)
2019-09-29 15:14:00特休沒說只有七天能換錢吧?有幾天換幾天阿不休假是你沒時間休或你日薪高想換再換阿
作者: mungbeanJ (低收入戶) 2019-09-29 19:36:00
中華電是民營，應該會重算
作者:
gogocai (gogocai)
2019-09-30 01:58:00我也一樣有這樣的問題