不囉嗦直接分析比較，用薪量化感受看看~
您狀況35歲至65歲，總年資31年
現職：年薪61，考績甲到退休，總所得~(61+1.5）*31=1938萬
電雇只算底薪+固定外勤費+全勤就好，什麼加給加班都不算，乙到退休~
很廢十年11等，然後卡到退休滿了跨12
前十年總年薪至少600萬~
第11~30年，此時12等15（超慢），均薪59k*15.5*20年約1800萬
還剩一年然後領一年年功奉（可憐）
68000*16.5約110萬
外勤費30年約180萬
全勤算了省略…
這樣600+1800+110+180約2700萬
這樣現職跟電雇正常班差了800萬…
工時差不多好嗎…，好啦就算電雇精實31每天8小超精實（不能的假設）~跟你現職4.5時
相比，現職能在每日少3.5時的上班時間創造800萬…如果可以就留吧…當然炒股例外XD
後面還沒算勞退提撥，薪高約高，算了當作是0
這板暗黑很多…
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※ 編輯: goodlike (223.141.58.42 臺灣), 10/03/2020 19:34:23

應該不只原po計算的

聽你在唬 最後基本上都有13等退好嗎而且很少在卡11的

有宿舍住，還可存更多錢

電雇真的有些12等15啊，前面沒有早點升上去，直接12等15到退

果然早進早領錢，除非先去gg賺大錢

國營不可能精實，換工作正解

噓國營不可能精實，國營素質屌打外面同類型民營，如學歷甲級證照 高考專技的比例，國營這樣叫沒精實，那外面民營都垃圾大家能力強，加上國家當後盾，才比外面輕鬆，如果隊友都換成外包商那種到處丟煙蒂檳榔渣的素質，結果也會是...

還要把他原職走路五分鐘就能上班 同事相處愉快算進去吧，變電最大的缺點就是分發時分佈太散，真的要調回去至少等六年還不一定一次到位，不確定原原po是否已經有家室，有的話這也是很大的困擾點

笑死，國營現場自己員工上的有多少？靠外包的有多少？有背景等於有實力的地方你跟我説精實？越擺爛的人過越爽也不會被火掉。有甲級很了不起？是很了不起，一堆人沒有證照就嗆一句：幹你是不會叫有證照去做嗎？甲級很屌他媽你行你上我旁邊躺薪水領的跟你一樣多怎樣~

丟菸蒂檳榔渣結果技術超好，你當監工你也是得陪笑啦zzz

施工班都成立了，以前的事情就不用再拿出來講了，時空背景已經不同，特別是115年台電拆成三家後。而且事實證明自己的施工班素質可以完全頂替外包。有背景在哪都等於有實力，小朋友你是第一天出社會嗎？我看過外包商老闆的兒子做基層，沒有一個師傅敢操爆他，每個看到都喊少年董好，一樣的事情換位思考如果還是一樣，那就不是國營的問題。精實不是只有上班時間，下班自己去練甲乙級也是精實。沒證照人家加三千你加一千，還有嗆聲沒看過，我還是僱員時有證照的學長都搶著做，停電才會叫沒證照的學弟上，你的單位風氣看起來像外包商那些垃圾沒牌不可能跟有牌的領一樣多，有做什麼工作薪水會比沒做的多，考生就好好讀書，不要幻想暗黑

老子早就考上了啦，對啦你的單位好棒棒，我們單位就是爛怎樣，拜託你們精實一點，多做一點~這麼猛今年流籠摔死人怎麼是外包員工？咱大台電人才濟濟怎麼不自己修你倒是説説看啊~外包全部收起來國營員工全部自己上可以省錢又精實你去問那群老畜生敢不敢？下班叫員工都去受訓考證照，公司出錢他媽還沒什麼人想去啦！我就是從業界跳來國營的，你跟我説精實？

分三家 會怎樣?

每年被靠北4.4個月的時候有人或工會敢出來開記者會吭聲説我們國營他媽超精實領4.4哪裡不行過嗎？沒有~你出過社會好厲害要不要説説看為什麼大家都跟啞巴一樣？

來國營版噴國營不精實 也是蠻有趣的啦～

檢驗員如何精實?罰單寫到酸;自營班每天都有進度，如期完工是基本的，只有錢與工作不對等才會有精實感覺

國營版噴國營不精實有什麼問題？你去問看看每個考國營的考生圖的是精實還是輕鬆穩定一輩子？看看精實的RFCC加班費有少給嗎？還不是每年都在開缺，我要給你操我不如去科技業操。還説我是幻想暗黑，我這應該算是在鼓勵大家來考吧？這種邏輯幸好不在我們單位~

考國營，某部分就是圖工作比較輕鬆，要比累去科技廠傳產輪班算了

笑死，居然連檢驗員都能酸。你他媽連乙級都沒有，啥都看不懂去工地能幹啥。這顆章你是敢亂蓋喔

沒啊 來國營版噴國營精實問題 我只是好奇 你是要來引起共鳴還是尋找同溫層

K大，國營不少單位很精實好嗎?都看單位主官

穩定？以後現場給外勞做好了，台灣人口老化嘛每個作業班綁gopro實況給長官看的日子也快到了