我是今年考桃機-財務事務員的考生
筆試分數
公文32
經濟學：100
財報分析：86
筆試總分：80.8（最低進筆試70.6）
多益分數：730
擁有銀行證照：初階外匯、初階授信、銀行內控、信託證照
學歷：中字輩經濟碩士
經歷：具有銀行法金徵授信arm經驗
面試分數組成結構包括儀態、言辭、才識、反應能力。面試官一直對我有興趣詢問問題，我認為我十分有禮貌，問題也回答得中規中矩、專業問題也有回答。
面試分數63.67
正取的筆試分數我不知道
備取的阿姨有跟他聊天她筆試74
我的最終總分75.66（最低錄取80.6）
請問這樣算是繳功德金？陪公子練劍？
https://i.imgur.com/CSsMcvv.jpg
https://i.imgur.com/eDFB3UQ.jpg

功德金＋1，再朝別的吧，加油

不是你的面試走錯方向，就是不是要的人種

來來來,考國營職員

功德金+1 我的筆試成績也是比標準高近10分，面試也只有63.33...

我比你更慘，如果口試分數給六十分，我的總分比錄取分數還高，我可能要好好檢討是不是口齒不清晰了，連說話都不會說了。

多益800 面試只給64.67......

每年都考，總會遇到面試合的來的吧

生平第一次拿6開頭的口試分數..覺得應該是裡面最低的吧..沒想到也有不少人一樣..但也是覺得自己答得不夠好...大家繼續加油吧!

我第一試輾壓式高分，第二試被打及格而已，備取 給你參考

有人考機械事務員的嗎

拿出（新潮）黨證先贏一半，快去補上。

有人自傳也是用電腦打字的嗎？

多益880，面試官對我的論文跟工作經歷都有發問，也有專業問題，答題很流暢氣氛也不錯，結果面試分數被打不及格.......真的覺得被羞辱QQ

評分標準真的摸不著頭緒

己經跟你們說幾百遍了，40趴比重的面試得失心不要太重了，很多名額開給內部基層用的，辦個考試吃相不要難看而己，局外人就是陪榜過個場而己，不清楚社會嗎

同一個科目被分兩個考場，我剛剛發現上的（包含備取）都是另一個考場的，好巧

覺得你的經歷不會待久吧！

報名費還收那麼貴....

關係很重要

Jimpen 大都分享了，我也分享吧，我面試也被打不及格，53.33

面試的資料會影響成績？包括自傳？

原Po的學經歷不如報台土銀還比較有勝算

呃面試打56結果發現該職缺錄取從缺是全部去面試都不及格？

應該是感覺你待不久吧

他可能要女的

這面試成績也太低 擺明不讓你上XD不過以你這成績 感覺公股銀行對你來說也不是啥問題吧

認識光筆試就高於可以面試成績40分的，厲害的人還是有的然後面試被打60分，還是上了

我之前被打65分直接未達70不用算總分不錄取， 收到時懷疑人生擺明1知道你不會做長久2不讓你上3爽打就打有可能就是開給內部相關經驗換職缺的而已，花錢陪榜仔

聽說為了讓自己內部的人上，都內定好了，所以外面的人沒輒外面都打很低分

看來真的是去陪考@@好黑暗

高於最低錄取分數但面試不及格不得錄取的路過

想想 我們筆試也不錯啊 口才也不差 怎麼會這樣勒 一定是努力不夠

#上輩子努力不夠

桃園機場不意外，上網搜尋有看到更扯的呢

啊我就爛呀 打從一開始投胎時就不夠努力

都內定好了，那就不要騙報名費啊

當然要做的很公平，有筆試有口試，只有口試會被說話吧

說一下，這次桃捷很多人來考歐～～～～～

月經文了 面試什麼情況都有 背景/臉緣/運氣(面分相近)這個沒上代表沒緣分 得失心不要那麼重沒上還會有更好的等著你 by 親身經歷

分明是100趴面試啊，還寫那麼好聽70趴筆試，面試30趴，內定就擺名說清楚就好啦，浪費報名費

桃捷？桃機？看起來有扯到 可以找官員處理了吧

沒有背景考別的吧QQ

桃機似乎都是辦考試做樣子

有沒有正取的人出來面對一下，先說自己是不是本來就桃機的人

小廟容不下大佛，中字輩碩士考35K事務員，我都會覺得你是在找短期跳板。

歷年都沒人寫過桃機上榜文，可見錄取者有多低調背景有特殊怕多說多錯

推一個上輩子不夠努力XD

也有私立科技大學筆是考高10分，面試被打50多分，分明就是內定了，幹嘛還辦考試

他們問問題是為了填滿時間，不是真的對你的學經歷很有興趣

難怪以往都很少人分享心得就是這樣

台銀一樣爛,40趴面試更可笑

考國營啊！筆試高面試完全不重要

桃捷也差不多吧，面試50%

建議考公務員,面試很黑的

我本來也信心滿滿，學經歷自認也不差，且初試高最低很多分。果然有面試的考試都………

面試成績也只有6x

有個人寄站內給我說發廢文好玩嗎是什麼意思？

我覺得就 他們要的人就打95分以上 不要的人就打5、6X分

桃X系列開頭的就是這樣啊，公關行銷能力先練滿再來吧

網路酸民多 不需理會來鬧你的人

感覺好扯喔！

你學經歷太好了 覺得你一定之後會考走 就給你低分

學經歷好就代表會跳槽嗎？瞎

學經歷不好，筆試高分，面試一樣50幾分，根本內定了啊

國營面試官就是國營組長或經理等級的 思想迂腐 很常見我同事很木訥內向 面試七十 同梯台大研究所 面試七十

我單位的主管 不喜歡用學歷好的 他都說受訓完不到一年就離職了 然後單位又缺人 上級長官又會問 為什麼新人又離職了

覺得是內定 跟學經歷無關

現在國營不好混了

根本一竿子打翻一船人的概念

真該要求 國營公佈面試成績分布圖

基本上這種公司面試決定一切 ... 不用管筆試分數之前女友有去考 航空公司地勤TOEIC ONLY 650錄取沒報到桃機考上也沒機票不如留在航空業 FOC每年爽爽飛....我是覺得交通相關產業跳桃機他們會比較想要...

感覺你這種就是會找到更好的工作留不久

「發廢文好玩嗎」拿這個去GOOGLE就知道他只是隨機發廢信XD

這考試之前就被爆內定爭議了啊

幫QQ

公文考簽...感覺用意很明顯，幫QQ

他覺得大材小用吧

就不要堆外招考就好了啊，一堆機場寶寶，有種去考其他的啊，廢

話說考試當天斜前方有個自傳用電腦打字的 那個人好像錄取了 這有關係嗎？所以我才問有沒有人也是電腦打的 還有這會關係到成績嗎？

一定是都套好招了，如果套好招用電腦打的都錄取，規定都寫好玩的

對啊 監考人員發現的 週遭的人都有聽到 而且那個人好像錄取了 覺得怪怪的因為那個人很特別 所以有記下來

白招考了，國家門面不要再丟人現眼，內定不要再招考好嗎

真的垃圾

沒有媒體關注這種事情永遠不會改變拉

沒上也好啦～當年漢翔我筆試高分，面試超低分，也是氣死

只是很難過，為了筆試拼死拼活

但現在漢翔很慘~所以送啦～

筆試加面試來回高鐵錢超過五千...面試資料也花很多時間準備 結果拿5x分...

這很明顯啦 要的高分 不要的超低分 不要想太多 政府單位一堆這樣打分的 六十幾不是你的錯 只是她確保他要的人

你可以看前個月的中華電放榜那篇也一樣面試就是這樣LOL

要的都是內定的，狗改不了吃屎

中華筆試高14分 面試不到門檻路過

還有自傳表格跟中華電一模一樣@@

直接放104徵人就好，不要再賺報名費了好嗎？辦一次又沒多少錢，何苦為難考生呢？叫大家陪你們演戲你們桃機也不覺的累嗎？

國家門面搞的真難看，大家一起投訴媒體，內定太誇張，丟臉

支持投書媒體，順便把前幾年的一起鞭一鞭

當年考種花也是筆試比門檻高快20分結果面試落榜

投訴也沒用吧，面試就很主觀

再來就是過一年無人投訴下一次的考試徵才又到惹。

沒上的人 你們值得待更好的公司 更好的工作

你的經歷如果是去銀行業很加分 但是在國營事業完全沒有加分... 搞不好人家缺的只是個出納人員 或是個公務或基金預決算的編織彙整人員...

面試很主觀沒錯。但不及格的也太扯。

看到機場公司官網斗大的「安全、正直、專業」都覺得諷刺 ㄏ

這間不是規則大家都知道嗎...？

面試打不及格，100趴內定安全，正直，虛僞的公司

沒什麼好投書的吧 面試就是這樣

決策者能看出 誰有方唐鏡之財才

投書踢爆內定啊 要不然勒

考國營事業聯招啦，至少比較公平

直接考高考完全沒面試更公平

我覺得就是故意用面試刷掉的

沒面試才公平

囧，之前在桃機當過四個月的打工仔，想不到這次招考跟我認識的桃機落差豪大RRRR，該不會真的有黑箱文化八!?可是以前坐我隔壁的和辦公室同仁也都是考進來的，雖然他們都是大約 28-32 考進來的個人認為小廟容不下大佛的學歷論應該不成立啦

如果筆試夠高就100%上 那就不需要面試啦 面試本來就是可以刷掉不要的人的小招數

有前趣的人可以到Finance版a一下我的心得文“興”趣（修正一下）

是面試沒70視同不及格嗎 ?

偷偷跟你說 桃園捷運也是一個樣

用面試來安排內定的人,爛公司，國家門面耶，一開始面試佔100趴就好啦

就跟中華電信一樣阿，政府機關民營化變成公司的目的就是更好插肥貓。自己開缺都馬內定，開個考試只是假裝公正騙外面陪榜，想上你先喊我爸是__ __阿。建議去考國營聯招

還交通部100趴持有，面試那天，會計組那位女生，面試時還跟別人聊天，說自己全職三年準備高普考，我看這是你們套好招的吧，原來是機場寶寶，太虛僞了，還很雞掰講說我第1次參加，笑死人了，還錄取前3名

這一看就知道筆試故意出簡單沒鑒別度，靠面試刷人每個都八九十，當國小生的期中考喔

機場寶寶一定會有報應，不得好死筆試也是有難度的，難怪沒什麼人報名

推cindy033大,考國營聯招啦,聯招面試很公平

真的都沒有人出來自清......

迪卡被刪文了，再po一次吧

真的是內定了，蝦爆了

高調

是金研院辦的面試都這樣喔

爛公司趕快倒一倒，還國營事業

不想有面試就考國家考試吧

正常啊 面試給不及格都有不知?

內定就內定，到底要面試幹嘛

所以內定要怎麼內定？ 進實驗室前先帶水果禮盒和教授談好的概念？

套好問的問題跟回答，就知道是自己的人，不留痕跡

內定太容易阿，桃機公司是人數最少的國營事業幾百人而己自己處底下的人來面試，面試官自己大家長會不認識嗎？又不是台電中油人數破萬的大公司，北部大潭電廠廠長當然不認識你核三廠小雇員這麼好套招，大家用膝蓋想就知道

你要怎麼留外名校的比，認識的準備三個月，隨便就上

先射箭，再劃靶

功德金+1，我面試也是被打60幾，再也不會考這個單位了

通常你沒經驗，靠面試 筆試+面試 去兩次 時間成本 浪費錢而已，約僱免費加減看看第一收有資深經驗 第二收高學歷海龜，面試成績超級差，我都這樣安慰自己哈哈哈20幾k 30幾k工作面完都會落榜

討論爆掉了，記者趕快來爆料，揭發國家門面內定面試，真是蝦爆了，狗改不了吃屎

晹n公務員考試沒面試還好

面試只有錄取，不錄取只給你60幾分就是不爽錄取你所以你要考就是考國營 別考這些有的沒的70.2x0.7=49.14面試要105分80.8*=7=56.56 面試要80.4分其實我覺得你這還沒有特別冤如果你筆試90分 還給你不及格 那就真的很黑就普通黑而已如果90分，是要低於59才刷kevin大大，多參加一些金研院 你更會看到這種

前面機樓也有只要面試60分就上的啊

不好說 但可以看看金研院的考試 留言都很精彩我相信很公平啦 哈哈哈哈哈

金研院要70才能算成績公股銀行都這樣，筆試考再高 面試沒70 也不用算

kangiamcm講的那種是國營才這樣呀金研就像上面直接卡你面試分數

考有面試的比重又比較高的本來就要有心理準備，面試當然只找他想要的人不然幹嘛還要多一關面試，平常心看待就好

原來金研院的面試會這樣搞喔！？那其他非金研院辦的國

上面寫很好聽筆試佔7成，面試佔3成，也沒什麼屁用，面試故意打低分一樣不錄取，筆試要考90分根本難，80分以上算很強了，面試都打50到60分，分明是故意的，筆試低空過，內定的人，面試打80幾分，還正取穩上耶,爛

營面試也會有這種狀況嗎？如果對要報考的類別沒什麼相關的工作經驗也容易被刷掉嗎？對即將要報考的油雇有點擔心……

翻舊文跟新聞，桃機107年就有爭議了，當時委任招考單位是開南大學。金研院雖受託辦理，桃機的人還是能自己來面試挑人。開缺挑了自己人也不是不行，或許也有內部好用的人來報名，但如果很多都是桃機自己人，那欺騙考生就過份了，問題是就算真有內定，怎麼舉證？

經濟學100分耶，棒棒

國營不會呀 20%金研派1個，需用機關派2個，金研只是主持人的角色最後還是需用機關決定要給幾分ps384937說的沒錯，就算筆試90分，還是可以給你面試50分只是吃相不一定會這麼難看

真的都是內定自己的人，拜託機場不要再舉辦招考，騙大家報名費,機場寶寶一定會有報應的，面試官也會有報應的

面試就是很主觀，檢舉要舉證根本就很難

https://i.imgur.com/oKFgMbt.jpg 阿你自己看經濟學題目，都簡單到能考100分了你還想怎樣。經濟學三個字遮起來，我還以為是國中小考卷勒。這種就是職缺開專科學歷，題目專AB沒鑑別度人人考八九十分。讓你就算100分也只跟內定8.90的分數差異不大，然後用面試刷掉一百分陪考的。然後再發新聞笑你碩博士還來考桃機，嘴你比內定的穩定性低沒兩年就考走離職。

看看年中3.4月那些資深工程師甄選名單 就看到一個民航局航站做很久還當過機要的... 當然啦 做哪麼久航站你也不能說他不專業 但連備取都不放個人裝裝樣子 大家也都心知肚明怎進去了啦...

剛看了經濟學真的很簡單耶

面試官問一堆而且又很客氣的，應該很高機率不會上

會計很有鑑別度，難度比經濟難，根本算不完，大家拼死拼活為了筆試，結果你面試內定把優質的人踢除，結果都是內定機場寶寶，難怪機場出包一堆，未來堪憂啊,第二航廈常常漏水，我看三航廈也蓋不起來了

我有聽說上榜和備取的都有之前或現在的員工…消息應該蠻準確的，因為是目前的內部員工流出的消息…但不能因此與「內定」說連結，也有可能是真的很厲害吧！

來考台電企管類，當採購CP值高

幹這樣好噁心歐，可憐哪，連想靠讀書翻身的機會都會被搞掉，果真鬼島補推

外面根本沒機會啊，那就不要對外招考騙報名費，這樣等同內定啊，內定就是內定了啊

我面試也60幾過 再考第二次就上了 加油

https://i.imgur.com/oomesQQ.jpg先聲明，不是為了機場寶寶平反。而是簡章已有註明啦~所以當初報考要有心裡準備吧，若是以這種心態在民間公司，請問要怨誰？如何生存呢？

不過給內部已在職人員面試分數很高也很正常吧，畢竟已經有在內部工作有相關經驗了，面試被刷一定不爽但考前看到面試超過30%本來就要有心理準備吧

除非桃機修改簡章學其他銀行，簡章明定現職人員若錄取，將不佔簡章上的名額，意思就是增額錄取外部人士，能夠做這點我想大家就沒意見了

讀推文有種給外人非常理低分以保證內部人員錄取的感覺，如果不是普遍給第二關與試者低分，我想這篇文應該不會有太多迴響，畢竟考試落榜本屬正常，但若有偏頗另當別論。另就算簡章沒有敘明，內部人員本來就有參試資格，面試人員有沒有私心偏頗，造成對其他考生的不公平，就很難講了，就算有，也難以舉證平反

你要用現職的就用內軌 對外招考就用外軌就好

國營面試就這樣 習慣就好你拿那麼多銀行證照幹嘛不來銀行xD

這種會上新聞嗎 擺明內定

看起來桃機是私人企業

面試哪來的超過3成？是剛好3成，為了避嫌都嘛這樣做，再從面試成績內定就飽啦，還國營事業國家門面耶，機場寶寶好棒喔民間公司當然沒話講,這是國家門面國營事業耶，要嘛就不要招考騙報名費況且有些沒機場經驗,沒工作經驗，只要是裡面的小孩，就錄取了啊

金研院辦的就是黑

幫QQ

感覺怨念好深 但內定誰要來考這種低階的啊 真輸不起的一堆果蠅板草莓能力差考不上就該該叫 難怪民間無法待 這種人進了國營能看嗎？ 去考普考還差不多吧而且桃機桃捷都分不清 口憐吶

我考的可不是低階，不用在那貼標籤。

某樓哪裡看出人家草莓了啊？笑死，崩潰三小

@@~ 真要低階 你來這版幹嘛 早該soho在家算鈔票就好了國營還分高低階喔 這種是怎麼看人的

某樓說不定是機場寶寶，靠關係考上的，看不慣實力比他強的，還酸別人草苺，我看他自己才是吧，笑死了有能力考上的人一堆，是被機場寶寶搞掉的

要求桃機公開所有口試錄影

朋友台大+東京大學碩士+外商董事長助理，你這資歷？？？？笑死這世界強者一堆

採比例制就是要筆試面試分開算啊，誰跟你面試結果就是錄取/不錄取XD? 要不要簡章翻出來大家一起看?約聘有相關經歷讓面試分數打高一點我不介意啊，但就可以給外面的人分數亂打喔? 我想大部分人關心的是這個吧

你這學經歷去銀行啦 他們可能覺得你做不久直接給6蚺這種單位面試就是這樣我有聽說某地方只要碩士給分都不高因為以前錄取的碩士一下就跑了XD可能內部有自己的統計資料吧

桃機不易外，某樓說的航空站去直接佔高缺確有其事，那人原本只是一個臨時人員，不知道是不是本來就有關係，總之一路靠關係佔到機要秘書，然後民航局大長官當桃機大長官他就直接去桃機當大官囉，應該是連考試都不用考其實官股銀行也差不多，親戚活生生的例子，考某官股銀行筆試上了，要面試前去找某大立委，就上囉~覺得有面試的其實都很不公平，哪天如果連國考都改成要面那真的是國家向下沉淪的開始...唉...

機場到時候狀況連連，都是機場寶寶惹的禍，未來堪憂啊

噗 我想， 真的有能力的，也可以擊敗機場寶寶吧 考不上就哇哇大哭，是弱雞寶寶 難怪輸機場寶寶

就是不要有能力的，樓上別誤會了

樓樓上連噓是怕鬧大嗎............

反正我就推回來

換個想法，桃機不想要有能力的人去當同事吧

推文看完覺得這考試真的很詭異，都沒有一個面試高分的外來考生來說個話，這麼剛好推文幾個都低分然後有個爆氣狂噓狂嗆的寶寶，真有趣

繼續推

可能他真的是內定機場寶寶，玻璃心碎掉，掉滿地，弱機場寶寶3之前就很少人分享，桃機之前就爆內定了，不要浪費報名

幫QQ其實不意外啦 像很多開約僱的缺都馬內定好了高普考還是最公平

低卡有人PO文說考上啊 不知真的假的而已

但我真的想問35k的缺到底有什麼好內定的

號稱國營事業穩穩的，保障寶寶難怪之前打電話問研訓院自傳要印幾份，上面寫1式3份，但研訓院說只要1份正本就好，擺明就是內定好了啊，爛爆了其他都陪考了

考有面試的本來就要有心理準備，沒上就考其他的吧，不用爆氣成這樣吧

清潔隊的缺都有100-150的價碼了，還有什麼不可能

是正本一份，副本二份，加起來三份，這跟內定有什麼關係？也太鬼扯！難不成要你三份都手寫，寫到手酸這樣你才會比較開心？

樓上 我當初考中油也是手寫三份喔 然後起碼正本要手寫然後副本才用印的 但是看前面討論似乎是直接打字的？

薪資跟內定與否沒有直接關係吧

之前考過，跟錄取聊過，就知道會上的大部分都有認識10分鐘口試怎麼可能了解一個人可不可以用

雖然是正本1份，副本2份，但文件資料表說只要1份，兩者產生矛盾，打電話問主辦單位，只要正本1份給中間面試官就好，其他根本不用看，中間那位是內部的人，當然要安排內定的人輕而易舉，早就失去公平性了，那其實不要對外招考就好啦，招考個屁啊

爬文多這家早是常態,我本不信,結果筆試第1高,面試59分,昏:(

話說只取一名的類別面試當天有六個算正常嗎？看簡章好像只會取三個吧？這點也有點疑惑

看來有筆試跟我一樣很高分的人，但桃機看到自己想要的人，口試就直接下手給個六十分以下，完全可以不顧口試問題的回答情況，就是要他們希望的人，這真的開了我的眼界。

面試59分連備取入選也沒機會;其實面試就好,筆試只是假公平

有口試本來就不公平了，最公平就一律筆試

所以都是內定好了，安排自己的人面試高分，外面都故意打50到60分，等著看他們遭到報應

一直都是這樣阿顆顆

回A大，簡章P15有寫未達錄取5人正取加備取的3倍人數面試

請問原po年紀多大呢？

都內定了，年紀年輕也會被打60幾分的

原po資歷比內部員工好太多