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郵局招考簡章公告如上

中郵CP王

出了。缺比前年少。

郵局營運職其實不輸台土吧

真正的CP王

郵局營運職~只是起薪高 加薪幅度及天花板 還是輸油水電

https://i.imgur.com/xoiAtrh.jpg,https://i.imgur.com/tEJXrxg.jpg內勤每個月本來就32+1k，再加上這筆起薪飆破38k真cp王，中郵cp王營運職更是超過42k，絕對不輸台土

營運職一年只調底薪6百，慢慢爬哦，業績壓力都給你嘻嘻嘻，營運職薪水還輸給局裡公務人員的老士級，笑死

更正營運職是破52k

營運職不輸台土?這肯定是外行人說的話。

這次郵務內勤名額好多

郵局營運職起薪52k*年終4個月新人年終就這麼多

香香的

好啦說優點有啦櫃枱妹妹也是美女如雲香香的，比電廠都臭臭的宅氣衝天好，有一好沒二好嘛

小局櫃台都是阿姊，大局進用的人多，才比較有機會看到年輕的妹。

這一筆4850的加薪案確定行政院會核准嗎？我們要繼續看下去

職務加給又還沒拍板，怎麼就自動加進薪資裡了

內勤這麼多，外勤砍一半

非主管職務加給八九不離十吧，主管的交通部都准了

請問內勤-郵務處理與櫃台業務，是差別在哪裡？是一個在內部處理郵件搬運，一個天天坐櫃台處理奧客嗎看他們考科又都一樣，又都寫內勤不想坐櫃台接觸客人，是報郵務處理比較好？

交通部核准不代表行政院核准XD

如果院打臉部，那臉就真的腫了郵務處理，你可以理解男性保障名額

不輸台土？XDDD

想考郵務處理的大部分還是會去郵務櫃檯處理包裹或信件等交寄事宜，要分發到內部郵件處理單位就需要點運氣跟人脈了

郵務內勤在缺人時也會叫你學儲匯，至少入局時做郵務

因為加薪案~工會才支持林佳龍 但現在是蘇貞昌在卡林佳龍而林佳龍堅決下台走人 我看要等行政院核准 遙遙無期

111缺。代表明年不會招。只能等112年

外勤高雄沒開缺！？

外勤縮編得很嚴重，進去準備做到死=.=

如果不這樣裁，非主管職務待遇人事費會不夠？

請問簡章上的錄用薪資是年初新聞說的加薪後的嗎?

你說哪則？

營運職的配分真是神奇...

台土起薪才36k 起點贏這麼多耶 郵局混久了拼主管啊 台土主管沒加錢耶台土要爬到營運職薪水 要5年耶 給你5年內部好好努力 總是有機會吧 營運職本來就儲備主管的意思耶請問一下職務加給會算進年終的基數嗎

還沒核定哪可能先寫在簡章上..

專業職慘輸 營運職不輸啊 營運職考的資格一樣是畢業就可以考 沒要求什麼工作經驗台土高職等缺都要工作經驗

中郵CP王 樓下快報

樓上就是沒待過銀行才說這種話，台土銀每月優惠行存利息5千元加銀管櫃枱津貼1200+每月20小時加班費約3000元送你（其實也不是真的在加班是公司送你的小福利）這樣下來第一年早就達成營運職的月薪了，更況台銀最基層五職等辦事員，每二年升一等，升到8職等才停下來，人家台銀一等是多5千元，你營運職年調600，要追到民國幾年

加班費算進來比==郵局是不能加班嗎營運職五到七年以後掛主管 台土要追幾年優惠行存還綁你48萬耶 我還寧願不綁錢直接給我4850營運職五年掛專員就六萬多了吧 台土要到領組才行等領組大概也要十年

台土1.保證八等 2.跳級是底薪3% 3.不用扛管理責任菜逼八很早扛管理責不是好事，官僚體系一堆待退老人，你本叫不動，我朋友就在郵局，叫他考營運職，打死都不要，因為菜比八專員只有被老人霸凌的份。

你說得好像台土就沒有待退老人和霸凌問題一樣..不當主管事情還是會到你頭上啊...

我沒說啊，但你扛管理責就要管人，老人你管得動嗎？

為什麼有的缺有開備取.有的沒有開

管不動錢也不會少你一份 有錢總比沒錢好而且你都不知道有些缺專員其實不太用管人的

有啊，就是負責行銷，要帶頭自掏腰包負責全局扣打啊!!

台土總有一天也會叫你管 你也管不動 而且還沒加錢總有一天要面對還不如提早面對早點領錢練習管不動

台土除非你自己手癢去考襄理，否則管理責根本落不到職員身上，君不見櫃台一堆萬年深專都在當快樂小櫃員。

對 但那錢就不會比郵局主管多啊

好像很多人嚮往當主管的樣子，基本上在公務機關，當主管大部分都屎缺，主管津貼多幾千元而己，但要抗全局的業績你擋的下來嗎？另外在郵局的轉調人員老士級薪水比你這從業職員主管了，你怎叫的動他，你只是有名無權的小主管而己，你手上連懲罰權都沒有，你怎麼管理？想當主管請去私人公司有權也有＄

呃 你就算業績扛不下來難道年終會少嗎 不是乙少半個月而已

唉還是很多國營的人，不了解台銀和土銀的生態

搞笑的是很多營運職從業人員連丁等郵局經理都不想當，哈哈哈

既然當主管最慘就是乙更慘被拔主管哪有什麼好怕

結論營運職有沒當到主管都輸給台土銀就是了

你最慘就是回到不當主管的狀態阿我真的不覺得啊 反而是考不上營運才考台土五等耶

也不諱言很多營運職人員很多就是想跳經濟部企管職員，但明明經濟部職員底薪只有3萬8啊？想想他們背後跳槽原因是為什麼？

難道當職員主管把事情都給你你能說不嗎當職員被主管丟全部事情然後吃乙不是更慘 錢又少 當主管至少可以丟別人事情和打別人乙經濟部本來就贏台土啊 我沒意見經濟部x土7>郵局營運x土5

跟你說台土銀還略勝台電行政類職員咧，台土銀行員只小輸中油職員而己，營運職完全不是在同一個檔次上

有推老婆有上

不輸油電的應該是郵營運職 台土慘輸 補助又少郵營運還有子女教育補助 放心生郵營運5年專員8年股長 台土這時不過卡8辦事員營運開始管理歷練 台土還在開櫃螺絲釘

中郵cp王

台土櫃員到退休 營運前途無量

https://reurl.cc/1gEDdY 這篇心得文很實在。

對啊 心得文都說升的話郵局會贏油電了 當然比台土更好

郵局就這樣啊 送信只會虧錢反觀拉保險才是業務主力所以你自認喜歡跟人哈拉套交情的 可以試著去考專一或

營運職跟客戶哈拉 如果運氣好多招到了幾張保單還能夠當作自己的額外收入不無小補像我這種自認不喜歡跟人打交道的 就安分卡個外勤缺每天乖乖送信整信 工作弄完就拍拍屁股回家耍廢了

還有郵局勞保遠勝台土公保一次領

去上新人訓的時候 請來的講師只要提到保險這一部分

至於經濟部公保有年金

你們是看到裡面一段話丁等局經理主管津貼1萬2，也是被其他國營本薪海放嗎？

當然也是有人很努力的往上考 反正每個月一號進來的薪水就是最好的證明 錢先入袋了再來煩惱業績怎麼拉

12k那個明明就是股長的錢台土也是要幹十年才六萬（還要考一堆試） 不知道哪裡海放被海放還差不多

丁等經理加給記得沒這麼少，12000好像是專員

對啊 5-7年專員46.5k+4.85k+12k就6萬3了 =台土領組薪水台土要領組起碼10年（還算快的） 你5年贏別人10年還不滿足喔@@我還少算5年會調3k

為什麼我認識五六個營運職的朋友，他們做7、8年了連專員都沒當，他們是特別有問題嗎？

拜託簡章的待遇還不含這筆欸https://i.imgur.com/8xs7dsd.jpg沒升上去當主管（專員），薪水都52k了，誰要升起來揹業績

郵務處理很大的機會還是櫃檯啦，反正進局做儲匯還是郵務還是經理說了算

我也認識土銀五六十歲的高辦啊..所以地板比地板可能台土稍好 但是中間以上 郵局只要當到主管就贏

下個賭注，4850這筆，行政院會打槍回去

但版友個個是人才 當然不該只用地板比要業績台土也有業績阿你聽過郵局的業績不到會被fire嗎

郵局升上去，真的除非作奸犯科，否則幾乎沒聽過被拔

對啊 不會拔 安心當專員 贏台土

中油CP王 唯一推薦業績不到就是去喝咖啡嘛 多喝幾杯

中郵cp王

中郵CP王

郵局到底花多少錢行銷考試啊 到處都是郵局招考訊息

一直拿還沒定案的加給是多想拉人進地獄XD

營運職，從沒拿過52……

怎推文有人在抓交替... https://reurl.cc/3NQ1AO

不算抓交替啦，是一起下____

台銀最近要考，基層行員108名，可以努力一下。

會的，我努力看看今年能不能成功，謝謝，唉

哈哈抓到了transmit,口嫌體正直嘛，祝你好運哦台銀口試40趴，我有朋友面試台銀面試不及格過哦

噓~~低調 中郵CP王！！

郵局當主管當然沒人想拉你下來，因為沒有人想當超過專員以上職，除非你是總行缺。然後5x16+1.7x12頂多略勝台土8，可是人家8不升9每年多調你1k還不用當主管喝咖啡…然後郵局分行早半小開門、晚半小下班，一天多做一小時。總行實上八小時，一樣多一小時。然後…請不要拿營運職來廣告基層專二==然後4850是櫃檯的加給，總行都還不知有沒有

你們算台土的錢的時候都算了加班費 阿不是多做一小時

郵局營運七年掛專員就破百了 台土才95 而且前七年都輸沒有人廣告專二 專二輸台土是一定的贏台土至少5萬多耶 而且還勞保 且台土還是把48萬13%的6萬算進去了比錢在職贏 補助贏 退休也贏 不知道哪裡輸台土

你有在職領到嗎？職務加給有年終？

把台土拿來跟郵局比真的有夠污辱XDDD把中華郵政說的那麼好不怕下地獄？推人下火坑之前想想會不會有報應

自己拉表吧，台土不升等每年固定調底薪3%，前期輸我沒話說，後期交叉後就開始猛追(底薪越高3%威力越大)，若是比待到退休，郵政薪表完全不是對手，你還要故意把加給灌進來乘才沾的到邊哩!!

奇怪，你怎麼都覺的當營運職就一定會升専員？郵局的升遷又不是通通有獎但是台銀五職等六年升8等是90%行員通通有獎，我認識3個台銀朋友就是這樣

看來4850要等到6.7月份才會比較明朗

營運職人那麼少，沒聽過掛不到主管的，等多久問題而已等你掛到主管以後台銀就一輩子追不上了為什麼要預設自己不能當主管？ 失敗主義耶

營運職升到專員的壓力比經理小，所以郵局一堆專員不升經理，當自己的壽險業績沒達標的時候，怕被洗臉的經理都是自己買好買滿喜歡有底薪又愛拉壽險的人，郵局會是你最好的選擇

中郵cp王讚讚讚

總局的總不會還有壽險壓力

等等那你們為什麼要忽略台銀也可以當10職等初級襄理主管的可能性，真的以為台銀完全沒機會當基層主管嗎？

到10職等快的15年幾乎平均要20年 營運職掛專員要幾年？

理論上所有台銀都至少可以做到9職等領組退休，10職等專員襄理在全行比例也是蠻高的

台土拼15年到10等也才7萬1 這時營運職早就升到不知道哪去了吧

我等下PO文去郵局板看會不會一面倒

而且15年10的是超級菁英 一般人只能9 甚至8的但營運職10年內掛專員 雖然不是人人有獎 但不用到超級菁英吧我相信郵局專二想跳台土 但營運職真的需要跳嗎 在你有46k+4850的情況下還願意考台土36k慢慢爬的真的有嗎？想考油電我也能理解因為爬得快 但台土真的爬得不快營運職基本上都略贏台土7了 何況是6何況是5

先等一下...為什麼硬要+4850呢？就還沒核准的事情

依照公務員的行政方法和效率 過得機率很高啦 只是慢出來而已

台銀優惠存款每月5千現在有的一直怱略，4950沒過的東西一直硬加下去，什麼邏輯啊？https://moptt.tw/p/Gov_owned.M.1565187428.A.E5C這文二年前的文章從業人員專員職務津貼最高1萬，營運職到退休65歲最高本薪5萬8，假設是7萬左右，還是輸台銀9職等

4850就算真的要給好了，只要政府繼續裝死拖下去光是一年4850*12就先虧了快58K的錢，這點也是要考慮的啊...

郵遞一定要有汽車駕照嗎？ 考照太貴沒資金去考平常也沒車

台土沒過內控考試是8頂15 而且沒順利升 30年內 9無法碰頂大概能領7萬8而已

就算只是考一般的外勤投遞也是要有汽車駕照 而且規定要是手排的才行畢竟就算選到混投段也是有可能要開車去送信 所以當初複試的時候就會要求汽車駕照

說到底台銀8等小行員結果還是屌打屆齡退休的郵局專員嘛

你不能只算本薪啊 營運職做十幾年怎麼可能掛不到主管中華電信也是調薪六百 實拿有比台土少？

拿郵局營運職比，就要比台土八職等而非五職等台土一定比較高啦！只是郵局業務相當比較單純

八七點就夠高我沒有意見 但營運職比台土5好無疑問啊起點營運職贏過七 略輸8而已 但五等要做七年才能到八 營運七年給你升官不是不能升到領組薪水啊兩邊玩法就不一樣而已 台土無主管加給（除了出納）郵局就要拼主管你拿退休輸八等是一路到退休從都沒有掛到主管 機率多低？？而且郵局勞保大勝台土公保 勞保要是倒有一千五百萬人陪你上街台土8通常簡章會要求工作經驗或碩士大學剛畢不能考 營運通常只要求大學畢 所以22歲不可能台土8但可以考營運 這樣人家30歲還是卡8小櫃員 你營運30快經理視野格局都不一樣了 發展怎麼可能輸

台土8，就直接台土5進去躺著作等六年就自動達成了，你營運職會躺著自動升專員嗎？沒有保險業績表現，又不去經營人脈關係怎麼在郵局升遷？說幾百遍了不是每人都可以升導專員的有聽懂嗎？

要看長遠 22歲剛畢業 台土5 vs 郵局營運 dogi?

滿尷尬的是…郵局之前是專員8000、經辦0；現在改為專員12000、經辦0；之後改為專員12000、經辦4850。所以沒有你說的加完12000還加4850這種好康事。其次，快一點2年都有人接專員，但殘酷的是…這是分行才有的事。最後，最尷尬的是…我講的上班多一小時是指兩邊沒加班的狀況，郵局每天多一小時。所以結論…加班費一個月4000加給少4850，一年比你預估的損失將近11萬。

還真的以為每個人都當丁等局經理哦？連躺著升專員都做不到了

哪個工作能躺著做 你這樣講是不是有點好笑 而且剛入行 郵局我不知道 但台土其實遠比油電累即使沒有485046.5k入行七年八年一年調600本薪來到51k 再加專員12k不是63k嗎台土要63k一般要10年以上正常略佳不擺爛表現八年專員不過分吧？所以預估七年破百不過分喔 台土七年八等加完優存息才95營運七年掛專員破百

台銀6年後8等1本薪54618+5000優惠存款+加班每月20小時（只是晩刷卡大家喝下午茶聊天等下班）代表六年後也是每月至少月薪六月，你青番什麼一直算別人薪水用底薪，自己沒通過的4850一直加進來幻想什麼

我算年薪給你了 八等56k*15.9+優存六萬等於約95好 不算4850 那讓你七年掛專員12k總可以算吧

專員本薪5萬乘16個月，然後1萬2的專員加給只能乘12個月，你該不會把1萬2的津貼當本薪下去乘16個月吧結論專員六年內升到仍無法年薪百萬

營運七年專員63k*15.9=破百 我不確定加給能不能算盡年終即使不算 算起來也是96略贏台土8那營運贏一萬阿 而且前幾年都贏耶

代表你不是郵局的人，職務津貼1萬2能不能算本薪都不確定

我不是啊 不夠強考不上營運

https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1601549652.A.061.html

土我不知道 台加班是精實加班居多了 很多還是做的比報的還多 你想加班營運也可以加班喔

lintan的算法把休假補助 加班費三節全加進來才破百休假補助和三節郵局也有啊 加班費請問郵局是不給加班費的嗎可以去檢舉喔不過我真的不知道還在人工簽到郵局保勞保 退休免煩惱

專員加給算年終

看吧 可以算 所以七年可以破百差不多而且台土一點都沒有躺著 至少要考一堆證照 郵局有嗎也許不能躺著升專員 但是升專員以後可以躺著也不會被拔這也不虧吧

你有沒有新的表阿 那張表營運起薪43k應該很舊了?現在都46k了 有新的表的話我來幫忙精算一下

人工簽到的一堆喔

郵局的專員名額多不多啊？容不容易升呢？什麼責任？郵局營運職不錯啊這點不用爭論，只算錢台土五等桂圓很容易就可以六年本薪五萬了啊！跟營運職六年底薪差不多不是嗎？其他加給、優存、加班費、假等等就細算

總公司刷卡,支局是簽到簿

這樣不是還要有人登打進去人事系統...

你看支局還用人工簽到，是不是長官叫你提早簽退，繼續加班就不用給加班費了，告去勞工局也沒證據

就照實簽啊 用刷卡還不是一堆人叫你先刷再回去做事會被凹在台土也可能被凹 接到ATM之類的

大家加油

打卡一樣可以叫你先打卡再回來上班...有差嗎

中郵CP王

呃～郵局的確是手工簽到，然後根本沒有優存～又不是銀行，做心酸的然後關於4850這一塊個人是非常不看好，上面會一直跟你說加了的話公司要多付出多少成本，會影響大家的績效獎金（郵局領得不是年終，正確名稱是績效獎金）

4850原則上會過拉 只是時間勢必拖到接近年底或明年選舉年

中郵cp王

借推文想問一下，請問澎湖的離島加給是多少，問過兩個在職的一個跟我說7700一個說15623，有人知道到底是多少嗎QQ

郵局讚