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我報的是營運職-系統分析，缺19人，找38人去面試，最低參加二試分數為50.4，我是56分
我不是資訊相關科系，只是有自學程式的文組而已，但是也沒寫說要相關科系的，
所以就報了，話說今年一月就開始以高考資訊處理，專業6科的方向準備
面試時，還在一分鐘自我介紹就被打斷，問了一些無關緊要的問題（還在計時）
然後再叫我繼續講，後面就講得亂七八糟。
因為是文組，面試時果不其然就專攻這點，其中有一個據說是黑臉，
一直說我目前的工作沒專業性，工作內容感覺就很簡單，
他們的工作很專業，他們要即戰力，我一個文組要怎麼勝任等等之類的
聽到這句話我腦袋就熱了，拼了命想解釋我會努力克服
後頭回答得也亂七八糟
最後面試分數出爐，53分
然後系統分析只找10人，我猜大概很多都像我這種文組的跑去考吧，
他們看不上眼，這也沒辦法
謝謝指教
我以後準備不用面試的高考跟地特就可以了

要找即戰力~就限制相關工作經歷或科系就好了搞的不知情的考生 勞民又傷財

同意，面試的不確定性太高了

Cp中郵這次真的不行，達妹

要即戰力有可能耶 我有相關經歷 面試的時候姿態擺高分數還是85分而且他們面試的時候問了很多經歷跟職場進退相關的

同意1F= =

今年加薪後 拽的很呢

沒有相關經歷我猜都直接刷掉了吧，一堆從缺浪費大家時間

認識的學長考進過這個位子，認真說沒上不一定是壞事，因為這個單位現在滿硬的，是真的盡量需要有工作經驗能coding的人進去做事。原po文組轉職，也沒有去業界工作過，進去了壓力可能也會很大。面試官可能也怕有些人考國考、國營的資訊缺進去之後只想搞採購、打雜不寫程式

郵局高等缺滿習慣給內部升的

找即戰力...是不是在隱喻沒業界經驗只會考試也沒用...但簡章不能明講？

營運職面試老實說非郵局人蠻吃虧的

就如同1樓所言，要找有相關工作經驗的就在簡章上載明報考資格，這樣大家都無話可說。原po說他報考的類科開缺19人，結果最後只正取10人，而大家都有通過筆試最低50分的門檻，用面試不及格的這種方式來刷人，已經很難令人信服了，更何況最後「寧願缺額」，也要把考生打不及格，而且這還不是個案，真想請教面試官，他覺得在他面前的考生到底有多爛？不過這無法得到解答，但我可以分享當時參加面試時第一個開口的面試官說，你今天來參加中華「電信」的面試。

大家辛苦了 不論結果如何 請肯定自己這段時間的努力盡力之後放下身段放下心情 人生還很長

從面試的問題，就可知道要可馬上上手的，而且應該很多是內部人來考，面試圍繞與類科相關經驗，還有遇到問題解決能力，且營運職是準備當小主管的缺。

營運職這樣被刷掉也不意外，沒相關經驗拿不出實績，報名不就送錢的嗎

感覺不錯，國營哪時候也來比照辦理一下

以前某家銀行玩不足額錄取被炮的很慘，因為考生從繳費那一刻就註定要落榜，最後從善如流，會審核資格的缺，改成免費且只要面試就好，至少不要讓考生傻傻繳錢，筆試努力拿高分，最後面試打低分，玩不足額被當北七。

大量從缺不只營運職，專一也是已經選了退一點的專一，還是這種結果

有些人進資訊缺只會辦採購，上面要code 雙手一攤~

找外行人來當小主管等於砸自己腳啊

這是「國營」事業，要相關經驗、要會coding就直接寫在簡章，如果是民營企業誰管你面試要怎麼刷人，把國營事業面試搞得像民間企業面試。再退一步說，難不成有相關工作經驗能跟在私人企業一樣依經驗敘薪嗎？

沒當過pg，想直接當sa??會考試的人難道不知道pg跟sa的差別和要求嗎？

有人還是沒聽懂，猶如對牛彈琴，祝好運。

本魯強烈推薦油電糖水資訊職員

可能比照官股銀行開「經驗行員」的缺，報名時需要提供工作經驗證明，省得有爭議吧

懂N大的意思，就怕以後國營徵才跟民營一樣還不能敘薪，考試只是基本門檻，沒經驗還是刷，今年中華電基層招募也有這種感覺

CHT至少免筆試也免報名費... 比郵局有良心多了

其實CHT還是有筆試，但會在書審後：書審-筆試-面試

都進國營了還寫什麼程式阿，笑死人

經歷重要又不列入條件，浪費人間的時間，誇張這明顯有爭議了吧

牙敗 這個郵局西批王真的很不行

郵局本來就是吸批亡，真CP王還是是油電水

這麼有爭議的方式 還在替郵局說話喔 太奴了吧你讓考生花時間念書繳錢 最後面試用民間企業方式?

我是營運甲組被刷，有銀行經驗，也是轉往不用面試的國考

以前郵局不會這樣，這兩三年感覺越來越高傲，大概是因為以前起薪低，現在起薪高？

調薪是今年才調 跟兩三年前有啥關係

同意樓上，原文看起來就是想在國營板引戰的，他成功了查一下ID也不意外，專門在八卦板發那種沒水準的推文

十年期郵局起薪只有23K，兩三年前才到32K，一直都有在調薪並不是今年才調的喔！而且今年也不叫調薪，而是終於把之前沒給的職務加給發給從業人員了

53也太慘 之前被電好歹也有70…

要應徵跨領域的工作，會被問這些問題很基本吧，阿怎麼不先反省自己回答太爛還是準備不夠

你要專業性你他媽就限制科系啊 叫非本科進來洗臉好玩嗎

想請問樓上，你如何知道非本科這次都沒有考上?

先筆試讓人有錯誤期待

今年Cp郵這樣搞，明年不會有那麼多陪考生了~傻傻der~

經濟部國營聯招面試比較公平一點，其他真的只能搖頭

同為面試營運職，我是本科，面試時被質疑都在公家單位工作怎麼會想考郵局，最後也被打不合格直接刷掉QQ

寧願寫程式也不願意辦採購

面試分數低應該是你畢業科系的問題，至於在簡章寫明等等被告就業歧視就麻煩了。

面試分數低跟面試不及格顯然是兩回事。再者，限制畢業科系在簡章會有什麼問題嗎？國家考試技術類不都限制科系嗎？

拜託 公家哪有所謂的戰力，遇到自以為是的面試官而已zzz

説直白一點，就你沒辦法說服面試官你是文組但有資訊專業啦

去看看人家台銀簡章吧，限學歷、科系、工作經驗和專業證照才能報名，一開始就濾掉不符資格的人，而不是不設資格讓人人都可以報名，努力準備筆試後，面試卻說你不是相關科系或是沒相關經驗，用5x的面試分數讓你滾蛋。

真的都太菜了 一堆考試不限資格 你錄取後問問隔壁的是不是幾乎都有相關經驗

不這樣怎麼有其他報名費賺？

在找下一個天才IT大臣 可惜你不是

我這個專一開缺正3備2 最後只正取3個 正1是我正3是我朋友 我們兩個都是業界超過三年經歷的可以看出來經歷在面試占了很大的分數

沒錯，其實郵儲業務CP值比較高，不少人沒經驗就是考這個專業進去，之後也是進資訊處。何況今年工作地點還直接寫在簡章…又好考

我考外勤面試問題有5題是跟我的畢業科系有關(我資訊系)，問太多了吧！明明工作經歷可以問一堆，結果只問一題，果然面試成績出來頗爛

認識的朋友 曾靠英文科 擠進台或土銀之1的專業類面試（非櫃台）她感覺面試被看破手腳 考官看了科系 問了專業問題 她答不出來 就沒上榜還有工作相關工作經驗

有經歷比較好錄取，要沒經驗的幹嘛一堆以為自己回答很好

這串沒看過這次榜單就開噴的不少，榜單一眼就知道有問題

文組考進去就是砲灰，你要進去才學，還要浪費其他員工多少時間，以為長官是笨蛋嗎？

怕限制寫在簡章上就沒幾人報名了，會虧錢

看看這次台酒機械，一限制證照根本像照妖鏡

仔細想想這樣對有經驗的人比較好，試想競爭者都是業界強者要怎麼玩？只是可憐了陪考員...

真噁心的公司，一堆內調，然後現在不補人

竟然還有人護航？到底誰是笨蛋啊？條件沒寫清楚，講白就是騙報名費

我看2邊講得都蠻有道理的

沒設門檻同時兩個人筆試都過面試分數有工作經驗比較高正常吧，且面試有時候很運氣，如果怕面試這關的不確定因素，建議考不用面試的

樓上所言，確實滿正常的，但這次的問題是，考生筆試都過最低分數的門檻了，面試卻寧願從缺、缺額，也要把考生的口試成績打不及格，不知道這樣正不正常？而且還不只是個案。

如果今天有把缺額補滿，那就自認條件不好，沒什麼好嘴，但玩不足額代表主辦方心理早就設好資格條件，考生從頭到尾都不會知道，直到面式被打不及格，才知道自己報一個就算100%努力，也永遠不會上榜的考試。我不是說不能玩不足額，但至少要合乎程序正義，遊戲規則說清楚講明白，不要讓考生有被搞的感覺。有興趣可以參考人家華南菁英人員甄試，全程面費，先書審確定符合主辦方資格，通過書審再筆試和面試，就算不足額也保證沒人會嘴。

同意樓上大大所說,徵才方走TABF玩弄這把戲已經很多年了!以前考生多時他們選免洗員工大家還沒感覺,現在越多人不去考還是有不知者去報名;報名費收了,準備時間花了,最後就被戲弄

所以 什麼時後會上新聞？

幾年前工作接觸過他們人資主管，說在面試時最重要的是，刷掉感覺不對的人（包括應對、只會考試......這種），滿常會出現，高分反而落榜的狀況雖然裡面老人很多感覺廢廢的，但年輕的大多滿精實的～所以說服不了面試官文組出身可以勝任資訊，可能就被歸類在「只會考試」類別吧

看來小廢廢如我 果然是不必考這些的...還好沒考過這種的 大概筆試過也是被刷下去

我也面試被刷囧