多年在板上看大家討論薪資的問題，自己心裡也疑問著到底差了多少。
利用空閒時間整理資料，就做出早上PO在本版的薪資表。
那些表也只是粗略的概算，錯誤和疏漏不少，已經有推文者提出算錯這件事。
另外，有許多網友表達了會引起負面觀感，有網友來信希望我考慮刪文一事。
感謝板上和來信者的回饋，小弟就把早上的文章刪除，當作自身借鏡
祝 各位職場順心

原來要版主才可以刪文，忘了這事 = =

還有外勤跟輪班津貼喔！

L大，我了解您的意思，但不是每個人都有津貼輪班除了輪班，還可能要考慮各種加給，但並非每個人都適用所以只做大部分人都會有的，若有特殊情況請自行調整雜費我也是當作特殊情況，每個人依自身情況調整吧

其實你把升等狀況+獎金狀況預設的太理想才是問題XD

lizar大，估算的表別太計較，也就是自己算好玩的

應該說…這就是記者最喜歡打的啊，把東西理想化好像全國營都領很多，但其實因為條件過於理想真的領得到的不多。另外就是不休假獎金也建議別放我覺得不休假獎金就有點像是另類加班，還沒有加成的真的完全不用的其實在整體比例算是偏少的簡單說就是儘量符合現實啦

我覺得很有參考性。為何要刪

你不是要刪 怎麼還沒刪?

不能自刪

有一部份滿正確的 而且算準確 文章雖然無法刪除 但可以用編輯 先刪除薪資表

其實也不用刪了，資料可能都備份了！

明明就是很正確的資訊 完全沒必要刪阿

給考生參考不錯

可以轉到公職板嗎?

已用編輯刪除薪資表

網頁版已儲存參考 感謝

不用存啊，內網打開各等級的薪資都看得到至於升等升級速度如果不知道的八成是考生記者吧剩下兩成…問同事就知道了

公家人就這調調...

特休沒有休完 現在以勞基法第38條第4項解釋的話 就不算什麼不休假獎金了吧！

推原po整理

為什麼要刪除...，那篇對年輕學子幫助很大