台電僱員第四年中
考績就是
一年甲一年乙
不管你做得多好 做的多爛
就是輪流
但就是有人越來越爛
你還要兼顧他的工作
最後考績你還要跟他輪流
最後你也不太想做了
還是養老吧
安全第一
養成班的老師最喜歡講的話就是台電不缺你一個，其這句話可以有很多解讀(笑
作者:
naohcl (自由的左腳)
2022-10-06 05:17:00確實安全第一 一句話 撫卹多少錢我們職員下部隊也是有強調這句話
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2022-10-06 06:31:00技術跟工安做好，其它看心情。遇到好主管就拼一點，遇到擺爛您也可以60就好。
作者:
yaihome (言哥)
2022-10-06 08:11:00做的太認真，還年年乙，只能說無愧自己就好，考績是給那些會巴結哈巴狗在拿的，只有乙的份
作者: CPCTW (CPC Corporation) 2022-10-06 08:50:00
當你遇到自己努力幹還吃乙，擺爛效率差的人吃甲，你就會看開了，每天正常上下班即可
作者: ttthhh11519 (芋頭) 2022-10-06 08:56:00
對得起你的薪水就好 主管是明事理的 你拼才有意義主管根本也只想爽不管事的 大家擺爛你跟著擺阿 看誰先受不了
作者:
sairget (sairget)
2022-10-06 09:39:00出去郊遊回來，餅乾茶水多拎兩包。煙來一支、酒敬一杯，查核也睜眼閉眼，這叫公關費。這是老師傅教我的，敬得是那個職位，不是人有能耐就出去闖，沒本事就鄉愿一點
作者: Zsanou 2022-10-06 10:39:00
真的，安全第一，這工作生死門要看清楚
作者:
Expend (DEITY)
2022-10-06 11:26:00國營日常
要不要拚看主管啦，爛主管就不用太認真了，太認真某種程度上是在助長這行為。 想升遷的另外說。
作者:
YLTYY (winter)
2022-10-06 13:08:00甲乙只差半個月-.- 開開心心健健康康的上班最重要，別委屈自己了
作者:
crohns (克隆)
2022-10-06 13:24:00還要巴結喔？上個班搞得跟寵物狗一樣會不會太可憐的？
作者:
xsx (大海)
2022-10-06 14:01:00剩下考績的差異。也是在互打...
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2022-10-06 14:16:00烤雞只差15天前期真的不用太在意，卡你等直接跟同期薪水拉開幾萬差距這才可怕。長官還會跟你講這只叫慢點升不叫卡你等(笑
作者:
naohcl (自由的左腳)
2022-10-06 15:01:00所以要去中油
作者: irvin6666 (阿姆斯壯) 2022-10-06 15:32:00
上班還要被副座叫去掃水，只為了考績
作者:
naohcl (自由的左腳)
2022-10-06 15:33:00掃水拿甲 要我掃200天一年都可以
作者:
azxswqa (萱潁)
2022-10-06 17:08:00國營事業沒在看考績的啦這麼少別在意
作者:
d1438a (泡大俠)
2022-10-06 17:25:00烤雞好吃，鴨母就還好
作者:
jonse (莫再提)
2022-10-06 18:28:00副業浮動收入別在意，想辦法讓主業賺大錢才是真的
作者:
new8gi (新八機)
2022-10-06 18:50:00甲乙1：1正常了，不要想太多
作者:
thewtf (嗆我嗆夠沒)
2022-10-06 21:05:00業務的根本是孤兒電務人多還好
作者: i5lo (哎哎哎哎哎) 2022-10-07 17:13:00
樓上殘酷的現實
作者:
naohcl (自由的左腳)
2022-10-07 17:37:00希望不要看到扣五十
作者: ginlo999 (J99999) 2022-10-08 20:28:00
有一年甲、一年乙輪流就不錯了，民營企業等你做到老之後每年都固定給乙，反正公司就是吃定你不敢走。
作者:
naohcl (自由的左腳)
2022-10-08 20:30:00民營沒有甲乙啊 直接放獎金