晚間聚餐時聽A親戚提到朋友的小孩最近剛應徵上中華電信職缺、薪水48K/月；著實令人
羨慕不已～～
但B親戚卻問 中華電信不是才剛發簡章要招考而已嗎？她公司的年輕同事才正想要報考的
說。
後來A就說朋友小孩應徵的公司聽說叫宏華國際、而這公司的員工都是派駐中華電信的等
於跟中華電信正式員工一樣～
真的是這樣嗎？ 可宏華聽起來好像人力派遣
若真的是這樣、那中華電信的基層招考又是？
倘若兩者不一樣、到底是差在哪？福利跟薪水有差很多嗎？
作者: fish10241 (绯火) 2022-11-23 22:12:00
宏華是正職，跟中華員工一起做事or做中華分出去的業務。薪資福利差一大截，去宏華就是為了去中華
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2022-11-23 22:19:00笑死，紅花就是種花自己開的外包派遣公司阿。如果你家有山當然可以紅花轉種花，因為薪資福利差了一大截。而在法律上，你外包紅花公司出事也跟種花沒關西。更好玩的是，紅花主管非常在意你在國營考試那周請假。真是一間幫你查榜單有沒有上的佛心公司
作者:
CWC520 (小乖)
2022-11-23 22:22:00宏華有 48k/月 ？？ 哈
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2022-11-23 22:31:00更好玩的是，紅花大部分都茶修。而員工證正面跟種花長的很像，但是一翻去背面馬上破功(笑
作者:
ziso (ziso)
2022-11-23 23:18:00宏華可以轉中華的少之又少吧 主要是拿來當樣板人物 給那些宏華正職幻想可以轉進華用的
作者:
CWC520 (小乖)
2022-11-23 23:20:00宏華員工證證面就跟中華不一樣
查修轉中華相對容易吧這2年我這單位已經轉10幾個去了
作者:
mt580 (K.R )
2022-11-24 00:08:00宏華就正職了!別停留在派遣的時代~~是跟港務一樣都沒更新喔
種花是考試的都統一起薪，紅花是各單位不一樣，目前大多會接到的是查修櫃檯跟客服，查修前兩年進來到現在還真的有可能做到接近專四，電路數超標加接隊長加區域績優，而且不用承擔太多種花責任，升理的就不用說，誰會再進來種花回頭當菜逼巴被虐，櫃檯就.....推廣業務大宗，客服則是加班，三者底薪都不一樣了。
之前轉的多也大半是限制性外招考上的，而且主要也都是補線路，裝查只是附帶，這次沒限制加上大半新人嗷嗷待哺區內管不完，直接斷了一堆人懸念。至於私下傳的要接什麼單位業務就聽聽就好，反正有專案紅花一定第一個加班加到暴。
作者:
GoToCHT (CHT讚讚讚)
2022-11-24 02:15:00這幾年宏華轉中華蠻多人的
作者:
rushfudge (rushfudge)
2022-11-24 08:12:00缺只有一些。不過人很多 成功轉的也是少數
作者: mimieric (小白) 2022-11-24 08:19:00
確實是薪資福利不一樣。
作者:
CWC520 (小乖)
2022-11-24 08:45:00福利跟薪水差天地遠阿...
作者:
dong531 (貓王)
2022-11-24 08:48:00不是很正常嗎？你實力夠那就考母公司，實力不夠就先考子公司囉，你實力超強你也不屑考中華不是嗎？
作者:
payneblue (OldManHall)
2022-11-24 09:03:00正職還是包商啊。。。
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2022-11-24 09:09:00人力派遣公司的正職還是派遣阿...還有種花有另外真正的包商，又跟紅花不一樣就是惹。
作者:
ludashi (小魯大)
2022-11-24 10:16:00宏華48K新聞還不快播
作者: rhycloud 2022-11-24 10:20:00
宏華查修才有45-48，門市客服沒有。門市客服要靠業積才有獎金
作者:
ssabjm 2022-11-24 10:51:00我怎麼覺得你是明知故問
作者:
Nexdous (Nex)
2022-11-24 11:41:00血統不對還好意思拿出來講 笑死
作者:
LGham (老大叉)
2022-11-24 11:47:00怎麼一堆腦子不正常的人…包商就包商 跟中華正職完全不一樣
作者:
yel203zxc (haha124(只愛波多)
2022-11-24 11:58:00紅花是紅花 種花是種花
作者: inverse0425 2022-11-24 12:09:00
原來是宏華的員工啊，我以為是中華電信
作者:
yaihome (言哥)
2022-11-24 13:09:00公司名稱不同，如何同公司
作者:
crohns (克隆)
2022-11-24 13:34:00宏華的花店寶寶數量目前還有多少啊？轉正也不是不可能啦，台北市就有AM是前宏華XD
沒有平白無故轉正的,都是要經過考試只是宏華人員對工作內容都清楚,面試比較有優勢
作者:
dong531 (貓王)
2022-11-24 14:49:00轉正只是簡稱，一樣要走外徵流程
作者: rhycloud 2022-11-24 16:52:00
有宏華經驗面試會加分
作者: simonscott88 2022-11-24 17:31:00
宏華就中華開的人力公司再來包自己工作的中華幾乎就是國家特許的第一類電信人民把你養大 缺還帶頭搞外包 壓榨年輕人蘇貞昌挺的董事長 還大言不慚說是世界潮流
作者:
k879311 (CVF)
2022-11-24 18:13:00宏華是馬囧時代的菜力行一手催生的，只能說外包省錢從來不分藍綠
作者: simonscott88 2022-11-24 18:19:00
馬規蔡隨嗎 這些政客放任交通部搞了幾起勞資爭議了要考交通部旗下的真的要三思
作者: zombiepigman 2022-11-24 19:23:00
羨慕
作者: rhycloud 2022-11-24 19:31:00
宏華在工會爭取下薪水也不差了。有工會很重要。
宏華是蔡力行弄出來的東西後面幾任總a已經排毒很多了
感覺查修比較能去 轉中華比較容易有聽說從包商裝機>宏華>中華的…
作者:
k879311 (CVF)
2022-11-24 20:15:00查修轉中華？在幻想嗎？現在進中華所有人都是一樣的，就是考專業科目跟英文，筆試過了再面試。考試是金融研訓院辦的
作者: simonscott88 2022-11-24 20:49:00
宏華他們人資主管不是反過來叫中華不要拉他們的人了
作者: rhycloud 2022-11-24 20:57:00
宏華進中華都要考試啊只差在面試會高一些。人家就考上了管你人資怎麼説。
作者:
k879311 (CVF)
2022-11-24 21:15:00樓上確定？聽說某工會理事長都在唱歌跳舞打電動？
作者: rhycloud 2022-11-24 21:21:00
哪位理事長？大聲把名字説出來？？
作者: simonscott88 2022-11-24 21:32:00
聽說今年考上的紅花被延後報到
作者:
k879311 (CVF)
2022-11-24 22:21:00宏華轉中華穩穩上的只有纜線那梯,查修並沒有宏華面試還是要靠嘴遁
作者: iy0999 (記憶天空) 2022-11-25 08:17:00
包商沒有比較好啦，在宏華就是面試有機會加分
應該說，紅花是標準的勞工打勞工的案例，種花要建紅花，主要就是種花轉型需要，把勞務包出去，讓外包跟紅花比價格順帶訓練新人。
作者: simonscott88 2022-11-25 11:20:00
所以結論不就國家帶頭搞外包派遣嗎
紅花48k是底薪嗎？還是含績效含績效獎金的話門市也有啊剛進去要48k應該是要管理職吧
azby大、48K部份後來多方了解後應該是含績效的。本薪就48K的問到多是管理職了
作者:
IKnowWhy (知道為什麼)
2022-11-25 19:59:00教育界也是這樣搞啊 代理教師代一世
過來人的經驗就是中華比宏華好，如果比月收中華是輸宏華啦，可是比年收就不是這樣了，我是說工務的，其他類組的就不知道了
宏華轉中華穩穩上的只有纜線+1之前考中華時，就有預定名額是給宏華的了當然沒講明，但報考限制條件一看就知道是給宏華的限制幾年的電纜經驗，一般人去哪弄這經歷
第一年限高中，其實外包跟第四台二類電信跟其它兩家也很多可以考，甚至你拿個電乙照都可以輕鬆過口試，不考就只是薪水真的不值得，第二年後限大學，直接踢走更多人，會考的只剩下某些條件的人，所以不要以為兩年很難，大部分其它業者不考種花最大的問題就是死薪水，種花自己也更愛高學歷而已。
包商啊,一堆包商比較年輕的也是趁那幾次摸進來三雄另外兩家不當主管不接專案的薪水很慘第四台的纜線薪水就更不用說了進中華就是來躺平的,前幾年要拼 自己結案還是去跑工地都更賺
作者:
k879311 (CVF)
2022-11-30 21:58:00講這麼明，來就是躺平的，真是教壞大小
因為制度太死，想多賺沒辦法，紅花本來也是實驗績效制度用的，相對其他兩大，工作量跟薪水是不成比例，所以導致不少人想進來就是為了年資到碰頂到退休，反正做多做少也都如此，升180還要負責任，升06不也跟180一樣。至於紅花整天叫同工不同酬，就是因為當年太多公務員心態的碰頂又做相同工作不想做太多事還會衝康週末值班，現在就是等退休來大洗牌工作重新分配。而且不要說種花，紅花也會有衝康值班的，第一期一定記得當年帶著你們衝前線的那位現在在做什麼....