最近聽說台電明年新進職員要從兩等五開始算起，起薪可能多個兩千左右，但主要是職等的部分不是對早進一兩年的職員不太公平嗎
舉例來說當明年新進職員進來的時候兩等五，一年的學長三等一，以此類推學長六等一時學弟五等五，而高機率卡等下，再過一年學長六等二，但學弟卻六等五，這樣不就變成晚進來的反而職等更高，我這樣的理解沒錯吧，還是公司有其他升等方式

2等5升等後也是3等1，沒有你說的問題

對前一年進來的差在少領幾萬塊

除了起薪 後面跳等都一樣吧 哪有你說的問題

所以二等五升等也是三等一，而非三等五呀，抱歉我還很菜不太懂

不爽可以重考不是聽說，勞資會已通過，明年起薪4萬3，二等5級

差在第一年而已，後面都一樣

台電對新進職員這麼溫馨

確定？ 其他國營怎沒聽到類似消息。台電獨家福利？

差在第一年而已 前幾天有人Po 結果自D 沒有你想的不公平的問題

只有台電？ 其他家呢？

2等5明年升等是從3等1開始

讓年輕人好一點，以前考進來直接5等1呢

20年前考進來分類人員是5等5敘薪

這一定不是內部人...

同意樓上= = 過年升級當年升等就知道結果了

不然就是上個月剛進來的菜鳥..只會叫叫叫

笑死

我猜你要馬不是台電的要馬是剛進來的

2等5哪裡的消息? CC

起薪2等5在公司群組有看到啊！單位群組才對

之前起薪還輸基本工資

工會po的啊

升一等會降五級，所以升完一樣3等1，3等1大概比2等5多一千

有福利就很好了不要再不公平了，照這邏輯都不要加薪了，因為對前一年工作都不公平？

韓粉：不爽不要投(考)

工會要你們的票啊，還不感謝工會努力爭取。

理由是要跟外面的公司搶人才，但是大概猜得出是人跑太多，想多點留人的誘因

2等1升3等1的相對爽感被剝奪，END

相對爽感？理性思考的話就知道那根本是屁XD無薪->3等豈不更爽？直接連2等1都不要就好工會也是滿可憐的，平時被酸爆不說，沒記錯的話剛選完不久吧也要被說要票......

還不就今年錄取率跟報到率都超慘有人已經在怕了

人都被台積電吸走，整個軍公教國營都怕，會怕才是好事，才會調薪

調薪是好事啊 不然人力緊繃事情很多欸

要不然你再考一次當2等5的新人啊，嘻嘻

大概是被這幾年新人離職率嚇到了

直接改5等5起薪阿，老屁股都那麼爽

不調薪人都跑光光

公教國營再不調薪，以後要嘛收不滿，要嘛收到一堆爛貨

建議直接民營化 回歸市場機制

如果兩等五升三等五 我看要炸鍋了

科科，民營化，一度電十元

1度電10元還算便宜 天然氣的成本都不知道多少了

認真講 我也不希望民營化只是這政府做事太沒種了

沒差啦 一堆單位一進去二升三都在卡了

2升3卡? 那是有問題的人，有一堆? 別混肴視聽

我認識的就不少了 有時候是單位有問題

講話不要太唬爛好嗎，2升3最好是會卡，如果有，那那個人大概是智障

有問題的人被卡 那有沒有問題誰定義？啊就真的有啊 唬爛這個有好處？

有，但不是一大堆，你用字有誤，我單位也只有一個

我單位也一個，N年只出1個奇葩人物，整處都對他避之不及..

我聽說只有第一年是2等5後面一樣ㄟ

還看過基層主管放空到拿硬幣骰決定午餐吃什麼的，看多慘

夜點費什麼時候調...

400夠你吃櫻桃了

兩等5升等是變3等1還是3等5？差最多應該是你5月前進來還是5月後

該調的應該是差旅費

當然是31