作者:
hyisong (巧克力箱å)
2023-11-14 15:53:48本文為代 po，以下以第一人稱敘述
現職區處電機職員分類6，日前面上園藝專四電力(營運處)，想請教版眾建議。
離家近：均在家鄉
薪資：如沒加班整年約90/中華起薪42K*16~18
福利：台電0/中華常見各種網路門號優惠等等
休假：比照勞基法/比照公務員特休累積快
升遷：已暗示升7會卡等往後升等也確定至少兩年起跳/未知
工作內容：已經不知道下一站會去哪/專標案兼機房都會學、接觸
工作氛圍：學長人都不錯也很願意教/氣氛也很好
考量明年會結婚，房子買了準備繳貸款，極可能是人生最後一次選擇的機會，也不希望數年後後悔。
工作性質上希望不要輪班，偶爾加班支援可，本身不排斥內外勤，以前也當過監工。
錢的部分不輪班下，三~五年內能有110~130就知足。
想逃的原因除了熟為人知的那些破事外，主要還是收入跟付出不成正比，考慮找一個WLB的工作，下班再好好發展自己的副業。
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2023-11-14 16:23:00去台積吧
看你能不能為了家庭忍下那些破事，還能保持心裡健康啊？
作者: phss31 (\...................) 2023-11-14 16:30:00
中華明年月薪+5400喔
作者:
kemal969 (Apple)
2023-11-14 16:34:00哇靠 區處你待的下？某區處不是1人要設計800件 考雞才能拿甲
作者: crazypower 2023-11-14 16:43:00
你要確定種花的工作氛圍很好捏，不要到時候賽缺都是新人扛，升遷的時候要優先考慮輩份，你的主管只會跟你說：年輕人要勇於承擔，未來都是你的、誰工作沒被凹過呢？ 如果你還有意見，就開始四處造謠中傷你！僧多粥少 沒人想要努力被忽視，所以只能踩著其他人前進，這就是我在種花的體認
作者: frontmission (Nobody) 2023-11-14 17:10:00
逃ㄅ
作者: phss31 (\...................) 2023-11-14 17:13:00
區處都可以待這麼多年，中華應該沒問題了
作者: kndl (kndl) 2023-11-14 17:34:00
感覺薪水應該不會差距太大 看你在意什麼吧
作者: flykeng (It's written ...) 2023-11-14 18:16:00
我分9都離開了…
作者:
YLTYY (winter)
2023-11-14 18:37:00分9都主辦了，可以養老了誒
種花專四是做現場類似施工班的體力活吧，要考慮清楚餒
作者:
KIOA (東巴)
2023-11-14 19:05:00職員退休金是舊制，中華是勞退新制6%中華福利較好，但聽說調薪幅度很小
作者:
zys (水肥大隊)
2023-11-14 19:11:00哈 我之前分類七也跑 可是我是去民間企業
跳中華前兩年熬的過去 就跳吧不過都還沒進去 你怎麼能肯定他們風氣很好...
作者: crazypower 2023-11-14 20:02:00
樓上，你的印象可能發生在明年進去的那一批我實際上班的種花，4年+駕駛津貼沒100，只能靠180
作者:
mt580 (K.R )
2023-11-14 20:11:00好奇那些分類7~9離開的~去哪間民營公司?不然沒說服力?
當然是豬屎屋啊 二類最頂ic設計年薪300萬你敢嘴嗎？二類分數最高 年收最頂的ic設計你敢嘴嗎？
作者:
ppbody (屁屁八滴)
2023-11-14 21:04:00中華明年還有一次性獎金2萬
作者:
alowkey (阿勞奇)
2023-11-14 21:23:00電力現在有機會直接05，不過也是看運氣了
作者:
j855102 (11111111111)
2023-11-15 07:01:00中華
作者:
x070707x (ahouhou)
2023-11-15 10:09:00請問2024 起 中華專四起薪調整為多少呢？
作者:
ck60000 (CKMAN)
2023-11-15 12:32:00干不要再說了999963
前面卡一堆新人 之後進來可能升180比較慢現在面上？是精英嗎？
作者: Arhib (pipl) 2023-11-15 15:13:00
你把台鐵擺哪了
作者: f871114 (大漠蒼鷹) 2023-11-15 20:22:00
電鋼油華
作者:
sea1985 (我要變強>"<)
2023-11-15 23:17:00你中華只談到42k? 沒有180或電氣負責人?恭喜你從00開始卡但是你在區處如果是設計課的話..我也只能說:你很能撐
作者:
maiico (ming)
2023-11-16 07:20:00都可以WLB吧
作者: baba91009 (小笨) 2023-11-16 07:49:00
大電VS弱電,最近種花工會有去吵加薪。吵獎金
作者:
mrwrong (風起)
2023-11-16 17:40:00某區處一人設計6百多件 烤雞丙
作者:
DHC1115 (ABCDE)
2023-11-16 20:17:00不要走欸，某區處設計課今年補快十個人欸
作者:
IKnowWhy (知道為什麼)
2023-11-16 20:28:00哪邊爽此一時彼一時，但至少中華福利不會受國營限制
作者:
YLTYY (winter)
2023-11-16 20:58:0010個有走掉的嗎？
作者:
kemal969 (Apple)
2023-11-16 21:31:00我朋友設計課的 會堪都被羞辱然後就離職了
作者:
YLTYY (winter)
2023-11-16 21:43:00被誰羞辱，水電？
作者: Arhib (pipl) 2023-11-17 02:16:00
刁民跟民代吧
作者:
dong531 (貓王)
2023-11-17 08:09:00中華破百看運氣吧，靠大鍋飯的話運氣好碰到幾次像明年這樣的加薪很快就破百了，升180看單位風氣和長官，比較倒霉的話熬5年靠內徵跑路
作者:
fttf (風就是無盡的憂傷)
2023-11-17 20:07:00華鋼電油 不解釋
作者:
Honoeye (發呆)
2023-11-18 22:10:00被羞辱很正常吧，設計課一堆脫離現實什麼都不懂。很常見新人職員對僱員擺姿態，最後被僱員電到離職。
明年的種花勞退不再只有6%，而是比照公務員9.75%
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2023-11-19 07:30:00澄清幾件事情，明年一次性的獎金要今年6月之前報到的員工才有領的資格，明年一月考進來的同仁是沒有領取資格的。另外，誰說專四等於現場體力活？體力活主要是線路維運跟基地台維運的組別，其他有企客、行銷推廣、資訊系統開發、電力管理、網維規設這些類組的體力要求程度就沒有線維（客網）高。中華180講的是職責層次晉升為06，月薪加給8245的意思。當職責層次晉升為06，職稱前會加高級，例如高級管理師、高級工程師、高級研究員、高級培訓師等。
Wci學長，請問今年4月進來可否領到2萬全部呢？還是說是照比例？
作者:
sea1985 (我要變強>"<)
2023-11-19 10:38:00wci大 電力有些營運處要自己搬電池抽換~體力活沒誤
作者:
j855102 (11111111111)
2023-11-19 11:01:00回80樓 當然依比例
我這邊的基維除了7階梯或a梯外，也不會開大車搬大型設備，小設備也多半是網維在處理
作者:
sea1985 (我要變強>"<)
2023-11-20 09:19:00wci說的職稱蠻好玩的 前幾年大家都想搶180(工程師)後來公司乾脆把專員改成工程師 這樣就不會搶了吧(誤)
作者:
wci (用智慧照顧自己)
2023-11-20 17:12:00回：a3356140a 今年4月進來的可以拿兩萬元的3/4。
作者:
mike198 (mike)
2023-12-19 23:11:00中華啊，男為低級工務員，女為高級公務員。
作者:
curry56 (咖哩56)
2023-12-25 13:57:00快逃