今天台水初試放榜
怎麼感覺好像沒什麼人討論
雖然薪水不高
但好歹也是國營事業
跟其他的 電 糖 水相比
聲量有點冷清
大家一起聊聊吧
作者:
ICQ5920 (極光)
2024-05-30 06:55:00什麼電糖水，水跟水比水就是那該死的升等制度，薪水有夠低
作者: scottxie 2024-05-30 07:07:00
可是還是很多人考
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2024-05-30 08:28:00因為台水是拿來跟台酒比的，雇員只有油電的薪水勉強能活。扣掉油電，其他的雇員當五年如果連五萬都沒有在鬼島生活真的會很慘。
作者: kedoby 2024-05-30 08:41:00
一直查 說參數錯誤耶，有人有這情形嗎
作者:
yellout (怎麼會這麼癢)
2024-05-30 09:21:00水雇喔，大概就比初考好一點點吧
作者:
sn245763 (Herman)
2024-05-30 12:23:00升等慢、責任重，考上只能祝安心上路。
作者: frontmission (Nobody) 2024-05-30 14:07:00
要聲量 可以來台電
作者:
TryToBe (奮發低調雞掰人)
2024-05-30 14:15:00當你每次招考都滿招的時候，你為什麼要檢討薪資？
作者:
TryToBe (奮發低調雞掰人)
2024-05-30 14:16:00尤其台水窮得要命，高層又不是傻了給自己找麻煩幹嘛
辦公室的士級也沒有職務加給，根本被凹，熱誠都被磨掉公司也沒有土木班，也沒有搶修班，甚麼都叫辦公室，要文武雙全，要馬兒好又要馬兒吃得少，做功德犧牲奉獻
台水我當年評價筆試平均超過85都沒用 被術科刷掉 後來慶幸自己沒考上
作者: sam0991 2024-05-30 17:15:00
台水穩定
作者:
shcnku (夢裡什麼都有)
2024-05-31 08:24:00水僱還有人要考哦？夢想起飛保重。
不要懷疑，士級在常日班辦公業務是沒有職務加給的，而且新人接業務，運氣好有人帶領指導，運氣不好都要自己來，有時還有人手不夠的情況發生，要自己想辦法。
作者:
ICQ5920 (極光)
2024-05-31 09:16:00工作難度不會只有台水有，本來好缺爛缺看運氣台水最大的問題就是薪水低，升等慢新人通常留不住，留下的是沒辦法的一堆人當跳板考去中油中華電正常沒被主管喜歡的，七年過去月薪還不到四萬年輕人待不住，有家庭的更不用說
每年聯招也不增加員級數量，說甚麼錢不夠，不會編預算嗎?水價也不知道要不要漲?到6月底就滿30年了不漲用戶也應該要漲用水大戶才對
作者: asdfqwer63 2024-05-31 11:57:00
考績沒甲升等慢啊
作者:
line20306 (布é¯æ–¯å°¾æ‘)
2024-05-31 14:36:00這間士級不用考慮耶
作者: sam0991 2024-05-31 15:56:00
可是很多人考，應該還不錯吧
作者: fish10241 (绯火) 2024-05-31 18:09:00
兩萬七不就基本薪資？還能比誰低？
作者: rich411557 (poorman) 2024-05-31 18:59:00
調薪過了，適用期完應該是有32
作者:
highken (evaluation)
2024-05-31 19:00:00說漲水價是不是要問上頭政府願不願意給漲
水價每年都有跟上面反映要調 但每年都被打槍 今年說台電要漲電價了 所以不能漲 前幾年旱災結束後也是說通膨因素不給漲員額要增加 或薪水要增加 前提是水價要能調升 因為近三不能超過近3人用人費率跟營業額的比例 調升水價後營業額增加後才有空間阿不能超過近三年用人費率跟營業額的比例 一直打錯==最近的水價調升方案也是往上多增加一兩個級距 就是用超過一定度數後費用變高 因此跟一般家庭沒啥影響 但上面一樣不同意摟
作者: HIEDUN 2024-05-31 23:50:00
想問問上台水後最快何時進用
作者:
poister (光陰者，百代之過客)
2024-06-01 07:04:00什麼時候會告知上班呢？
作者:
d1438a (泡大俠)
2024-06-01 13:59:00複試還沒過為什麼這麼急XD
作者: sam0991 2024-06-01 16:55:00
因為考很高分吧
作者:
ICQ5920 (極光)
2024-06-01 19:53:00上台水就是塊陶，問什麼何時上工
作者:
spawnzeta (spawnzeta)
2024-06-01 22:23:00水價已經快30年沒調整了，哭啊
作者:
playerGG (衛星大姦慾)
2024-06-01 22:37:00幫補個血，4間裡面調動最容易的應該就它了
起薪低有些人可以接受，但是升等調薪速度太慢了....
在人手不夠的情況下(考走或當跳板 沒有人可以詢問)業務種類多又都集中在少數人身上，要搞到加班還超過4h還會有突發狀況，像是用戶詢問還有部會單位長官來訪要做PPT，場站跳電發生除了工作穩定外，新人容易開始懷疑這薪水值不值了。還有上面單位會臨時抽查業務缺失，很麻煩會措手不及，規劃好的工作行程容易被打斷能待長久的應該就穩定，但是上面要你做甚麼就大部分要做好，甚至要你士級去開會都有可能。
作者: scottxie 2024-06-02 16:23:00
技術類應該比較單純吧
作者: phss31 (\...................) 2024-06-02 19:04:00
台水的升等還是比台酒快的~台酒某啤酒廠，很多都快領年功俸了還沒升等~
台酒不用某啤酒廠，酒廠一樣，就總公司政策這樣決定，犧牲基層阿
作者:
kanehhh (我是最弱ㄉㄏ)
2024-06-03 01:11:00七年不到四萬比漢翔更慘
作者:
o6969o (69哥)
2024-06-03 13:55:00那間七年不到四萬啊
作者:
fttf (風就是無盡的憂傷)
2024-06-04 07:56:00夢想王不解釋
作者:
sorth (風飛沙)
2024-06-07 21:03:00台水考績大都打給關係戶跟老人...新人慢慢排隊台水是考績制 被用來做酬庸而不是用來克制不努力的員工有的還說要考績可以跟老人買考績 不然一般人升等慢慢排
作者: s12108478 (anthonysu) 2024-06-08 00:00:00
作為一個從台水逃出來的人，只能說一句，你有夢想嗎？
作者:
ert0700 (Asd)
2024-06-10 18:29:00台水最慘就幹外勤而已，千萬別讓人開口說你能力很好，科科台水適合生活沒壓力的去，殺殺時間，想要有成就感或養家的別來
作者:
sorth (風飛沙)
2024-06-13 11:21:00其實有後台是可以待的 年年拿考績 兩年升一等還行啦
請問有人知道台水複試是三份都要手寫嗎？還是手寫一份就可以了？簡章這樣寫挺模糊的…
作者:
sorth (風飛沙)
2024-06-19 21:18:00一份手寫 兩份影印 OK的
作者:
et803 (喵喵)
2024-08-10 09:31:00台水說他升等快的 都是很會捧lp的待10年才有會有4萬 考績喔 現在剩50幾年次的 考績都這些人在拿 去工務股基本上都是凹到死 修漏隨時on call有內升 等跳到8等可以考 但lp捧不好的就要很久才能考台水訓練制度近幾年有好一點 以前都是即戰力美其名訓練所兩個禮拜 但其實是即戰力直接填坑還有好笑的 2個同事接連車禍我同學幫職帶 然後考績被打乙那兩個車禍的打甲 快笑死有甲才能升等 這種莫名其妙的考績制度也不會有人會去改